La Provincia ofreció $29.000 de salario inicial a los docentes, que responderán hoy

En la cuenta regresiva para el comienzo de clases, el Gobierno bonaerense concretó ayer su oferta salarial a los gremios docentes: una suba del salario inicial del 8,9 por ciento para marzo y que en junio totalizaría el 16,6 por ciento sobre la suma actual, hoy en 26.623 pesos. De ese modo, el mes que viene un maestro de grado sin antigüedad cobraría 29.000 pesos -de bolsillo- y en junio, 31.058 pesos.

Con esta mejora, sobre la que hoy responderá el Frente de Unidad Docente Bonaerense (Fudb), un maestro con máxima antigüedad (24 años) que hoy percibe 35.960 pesos, pasaría a cobrar 39.117 pesos en marzo y 42.003 pesos en junio.

En la reunión paritaria realizada en la sede del Ministerio de Trabajo, la Provincia se comprometió además a reabrir la paritaria en junio, “con el objetivo de que el salario docente no pierda poder adquisitivo”, uno de los reclamos que los maestros habían manifestado en la víspera, cuando rechazaron por “insuficiente” lo ofrecido en comisión técnica salarial. También, se atendió una insistente inquietud del sector, como es un aumento del salario básico, que hoy está en 11.821 pesos. En marzo pasaría a los 12.767 pesos y en junio, a los 13.772 pesos.

“No aceptamos ni rechazamos”

Tras el encuentro, los gremios que integran el Fudb -Suteba, Feb, Udocba, Amet y Sadop- coincidieron en supeditar la oferta provincial a consideración de las bases. “Serán los docentes quienes finalmente decidirán si el lunes comienzan las clases o no”, aseguró Mirta Petrocini, secretaria general de la Federación de Educadores Bonaerenses (Feb), que hoy se reunirá en congreso.

Petrocini, que remarcó que la propuesta “no fue aceptada ni rechazada”, destacó tres puntos del ofrecimiento bonaerense: “La recomposición del básico, cifras remunerativas y el compromiso de mantener la paritaria abierta, con la garantía de que los docentes no vamos a perder contra la inflación. Es una propuesta que no achata la pirámide salarial, respeta la carrera docente y llega a los jubilados, aunque no es de una conformidad total. Para eso falta mucho”.

El titular del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, evitó hacer una valoración sobre la oferta provincial. Como Petrocini, dijo que esa valoración “la harán los docentes; ellos, en asamblea, resolverán si empieza el ciclo lectivo o no”, mientras advirtió que “este es un primer paso; no es el aumento salarial que todo el mundo espera, pero en el marco de la restricción presupuestaria que atraviesa la Provincia se tuvo en cuenta ir por arriba de la inflación y la calidad del salario desde el básico”.

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En cambio, el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba), Miguel Díaz, fue el único en anticipar su rechazo, aunque descartó medidas de fuerza que impidan la vuelta al colegio el próximo lunes. “Había mucha expectativa, pensábamos que con este Gobierno íbamos a recuperar salario, pero la oferta nos pareció muy exigua”, dijo el dirigente gremial, que también adelantó que consultará a sus bases y garantizó que “las clases van a empezar; todos los gobiernos tuvieron esa posibilidad al inicio de su gestión”.

La última vez que las clases comenzaron en la fecha prevista fue hace cuatro años, en 2016. De allí en más, cada regreso a las aulas estuvo marcado por una elevada conflictividad entre los sindicatos y el Gobierno de María Eugenia Vidal. Como se dijo, la suerte del primer ciclo lectivo bajo la gestión de Axel Kicillof se conocerá hoy, cuando los maestros respondan si aceptan o rechazan la oferta salarial.

Cabe remarcar que la paritaria provincial tuvo lugar tras el acuerdo alcanzado en su homóloga nacional, donde, entre otras cuestiones, se suscribió el pago de cuatro sumas fijas no remunerativas de 1.210 pesos, que se cobrarán en marzo, abril, mayo y junio. En total, 4.840 pesos que también recibirán los docentes bonaerenses.