Los puntos principales

❑.- Postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales

❑.- Asignación Compensatoria al Salario, para todos los trabajadores en empresas de hasta 100 empleados.

❑.- Para empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de un salario mínimo.

❑.- Para empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 75% del salario mínimo.

❑.- Para empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor máximo de hasta un 50% del salario mínimo Vital.

❑.- Asistencia por la Emergencia Sanitaria para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado en empleadores que superen los 100 empleados. La prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000.

❑.- La AFIP dispondrá los vencimientos especiales para el pago de las contribuciones patronales y los empleadores deberán acreditar la nómina del personal alcanzado y su afectación a las actividades alcanzadas.