Protesta universitaria: así será el “plan de lucha” por 72 horas que afectará las clases en la UNLP

Los docentes y trabajadores no docentes del sistema universitario retomarán el reclamo salarial, por 72 horas, lo que afectará no solo a las facultades de la Región, sino también a algunos colegios. En efecto, desde la Federación Argentina del Trabajador de Universidades Nacionales (FATUN) divulgaron ayer —en la página oficial—, que habrá una “profundización del Plan de Lucha del Frente Sindical de Universidades Nacionales”.

Se convoca, “en tiempos de cierre del primer cuatrimestre, a 72 horas de visibilización del conflicto universitario, en todo el país los días 25, 26 y 27 de junio”, conforme comunicaron en la web de FATUN. Al unísono, esta circular fue republicada en las redes sociales de la Asociación de Docentes de la Universidad de La Plata (ADULP), por lo que esta protesta podría afectar el funcionamientos de las intituciones de enseñanza inicial, primaria y media de la UNLP.

Además, llamaron “a concentrar frente al Palacio Sarmiento para entregar el petitorio exigiendo paritarias”.

La medida de fuerza obedece al reclamo por aumento salarial y ante la falta de propuestas por parte del Gobierno. De hecho, según comunicaron desde FATUN, “la decisión del Gobierno Nacional de dilatar una respuesta para la gran crisis salarial de docentes y nodocentes empuja a la profundización del Plan de Lucha del Frente Sindical de Universidades Nacionales”.

“La situación universitaria no se resuelve solo incrementando los gastos de funcionamiento (el 10% del presupuesto total) porque falta la recuperación del salario de docentes y nodocentes y las becas que permitan al estudiantado mantenerse en la universidad y graduarse”, comunicaron.

Por último, llamaron “a constituirse en estado de alerta y deliberación permanente con el horizonte de plantarse ante el Gobierno Nacional y No hay universidad de calidad sin salarios dignos y obligarlo a convocar una paritaria real que responda a nuestro pliego, nos saque de la crisis salarial y resuelva la situación universitaria”.