Suben un 56% el salario mínimo en la Comuna y habrá nuevo escalafón

Se crearán agrupamientos y categorías y se unificará el régimen horario en 30 horas. Impacto sobre los sueldos y jubilaciones

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El intendente Julio Alak anunció ayer un aumento del 56 % del salario mínimo y la creación de un nuevo escalafón para el personal de la Comuna platense que implicará una mejora directa en los salarios y las jubilaciones del personal.

“La medida significa un aumento real en todas las categorías de empleados, especialmente en los agrupamientos inferiores que eran los más retrasados salarialmente”, dijeron en el Ejecutivo municipal.

El incremento se verá reflejado en el cobro del salario el próximo lunes 31 de marzo, de acuerdo a lo indicado en la administración de Alak.

En el marco de esta medida que se dio a conocer ayer, se afirmó que el nuevo escalafón crea nuevos agrupamientos y categorías, y unifica el régimen horario en 30 horas semanales.

A partir de la decisión oficial, el salario mínimo municipal pasará de $198.668 a $310.000, lo que representa un incremento del 56% para la categoría inicial.

“Por primera vez en 10 años el salario mínimo municipal superará al salario mínimo vital y móvil nacional, fijado actualmente por el gobierno nacional en $296.000”, dijeron en la Municipalidad.

Con este esquema incluido en el escalafón anunciado, los agrupamientos se reducen de 22 a 5 y las categorías de 137 a 10.

Además, los siete regímenes horarios se unifican en uno de 30 horas semanales, salvo en Seguridad y Control Urbano, donde será de 40 horas semanales.

Según Alak, “pasamos de un escalafón irracional y desmesurado, a un escalafón simplificado y racional”.

Esta decisión, sumada a la implementación del sistema de control biométrico de presentismo en dependencias municipales, “permitirá mejorar aún más la asistencia y el cumplimiento del horario laboral”.

Desde el inicio de la gestión de Alak, el salario mínimo municipal se sextuplicó, pasando de $61.000 en diciembre de 2023 a $310.000 en marzo de 2025. “Con esta actualización, La Plata pasa de estar en el puesto 128 del ranking salarial de municipios bonaerenses, a ubicarse entre los 20 primeros”, precisaron en la Comuna.

“Además del impacto inmediato en los salarios, la simplificación del escalafón y la suba del sueldo básico repercutirán positivamente en los haberes jubilatorios municipales, en sintonía con los anuncios del intendente en la apertura de sesiones del Concejo Deliberante”, se informó.

 

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