Despiden a un CEO de McDonald's por tener una relación con una empleada

Otro ejecutivo de McDonald's dejó la compañía, luego que su director general perdió el cargo tras admitir que tuvo relaciones consensuales con una empleada. David Fairhurst, jefe de recursos humanos renunció, según informó la cadena de comida rápida con sede en Chicago. 

El acontecimiento ocurre poco después de que el CEO Steve Easterbrook abandonara la empresa por la relación con la empleada, que era consensual pero que viola las normas de la compañía. 

En documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores, McDonald's informó que Easterbrook recibirá 26 semanas de paga pero tendrá que abandonar millones de dólares en opciones bursátiles. 

La compensación de Easterbrook para el 2018 suma 15,9 millones de dolares, lo que incluye 1,3 millones en salario y el resto en acciones e incentivos. 

Según su acuerdo de despido, Easterbrook podrá recibir pagos de incentivos pre-acordados por el resto del ano fiscal 2019. Ademas podrá vender las acciones que ha recibido o que recibirá en los próximos tres anos. 

Para fines del 2018, Easterbrook tenía acciones valoradas en 21,8 millones de dolares. 

Por otra parte, Easterbrook tendrá prohibido trabajar para la competencia por dos años. 

La junta directiva de McDonald's nombro a Chris Kempczinski como nuevo director general. Kempczinski anteriormente había sido presidente de la división estadounidense de McDonald's. 

McDonald's anuncio el lunes que el salario base de Kempczinski sera de 1,25 millones, un 58% mas que el del 2018.