Médicos van a la Justicia por las inversiones de la Caja previsional

Los médicos enrolados en “Luchemos por una Caja justa” (LCJ), adelantaron que van a la Justicia “ante la negativa de la entrega de la documentación, silencio a nuestro pedido y respuesta evasiva a los requerimientos informativos solicitados sobre las inversiones y el manejo de fondos por parte de las autoridades de la Caja de Médicos de la provincia de Buenos Aires”. En tanto, desde la presidencia de la institución, indicaron que “se contestaron todos los requerimientos solicitados, en tiempo y forma”.

En el documento que realizaron los profesionales que participaron de última asamblea de LCJ, se indica que “habiéndose vencido los plazos administrativos, se decide realizar la demanda colectiva en lo contencioso administrativo”.

Los médicos que integran LCJ pidieron datos sobre la inversión que se realizó en el hotel de 51 entre 9 y 10; cocheras en Puerto Madero y otras inversiones que tiene la entidad previsional.

Zulma Fernández, integrante de LCJ, indicó que “tenemos el derecho de saber en detalle qué se hace con el dinero que administra la institución”.

La requisitoria de los profesionales también abordó cuestiones administrativas, reglamentarias y de funcionamiento de la Caja de Médicos, cantidad de empleados y contratos que se llevan a cabo.

“PUERTAS ABIERTAS”

En tanto, el presidente de la Caja de Médicos de la provincia de Buenos Aires, Héctor Sainz, informó a este diario que “toda la requisitoria y carta documento que recibimos fueron respondidas en tiempo y forma, con la información solicitada en los términos legales y administrativos correspondientes”.

Sainz también remarcó que “todas las inversiones que se realizan en la Caja tienen el objetivo de preservar el patrimonio de la institución -que integran unos 70 mil profesionales entre activos y pasivos- y, a su vez, garantizar el pago de las jubilaciones y pensiones”.

En referencia al hotel Grand Brizo, el titular de la Caja dijo que se construyó en una propiedad de la entidad y una vez terminado lo administra una empresa con reconocida experiencia en el rubro. La información sobre los movimientos durante las distintas etapas que tuvo este emprendimiento siempre estuvo en los balances a los que pueden acceder todos los profesionales del sector”.

Sainz también indicó que “en el contexto económico actual, la Caja paga un bono del 10% de los haberes que perciben los beneficiarios, en los meses de agosto, septiembre y octubre, y en octubre se ajustarán los valores de los beneficios y aportes, acorde a la realidad imperante”.