Suba a docentes: detalles de la oferta del Gobierno, que ofrece otro ajuste para llegar a 53,9%

En el capítulo de cierre de los aumentos salariales escalonados, con revisiones periódicas disparadas por la inflación, el gobierno bonaerense ofreció a los gremios del sector docente un nuevo incremento salarial para el último mes del año que dejaría una suba acumulada del 53,9% para 2021.

La oferta ahora será analizada por los sindicatos, en ruedas de consultas que se realizarán en los próximos días.

No obstante eso, en las primeras evaluaciones que se realizaron tras la reunión hubo expresiones que referían la atención de demandas del sector gremial en la propuesta del gobierno. “Se respeta un pedido histórico de la FEB, que todas las sumas vayan al básico. Así, repercute en toda la escala docentes inclusive nuestros jubilados”, se expresó desde la FEB. “Respeta lo acordado en ámbito paritario mejorando la estructura del salario”, manifestó Suteba en un comunicado y detalló que “significaría un 54% de aumento promedio, estaría incluida en el salario de diciembre, superando la inflación, impactaría en el básico, respetando la escala salarial”. Esto último también indica la extensión a las jubilaciones del sector, añadió Suteba.

La oferta se planteó en una reunión paritaria realizada en la casa de la Provincia, en capital federal, con participaron del ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López; de la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; de la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila y el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea.

López remarcó que la nueva propuesta de aumento “está en línea con el trabajo realizado durante todo el año en materia salarial” y confió que la oferta sirva para “poder cerrar la paritaria docente 2021”.

“Nuestra intención es que los y las docentes puedan recibir antes de fin de año un nuevo incremento a los ya dados, de manera acumulada, del 14% en marzo, del 30% en julio, del 35% en septiembre; del 39,6% en octubre y del 45,5% en noviembre”, precisó el funcionario.

En ese sentido, remarcó que “esta nueva propuesta conlleva un salto de calidad ya que impacta en el salario básico, dando respuesta a una de las demandas expresadas por los gremios a lo largo del año”.

“De esta manera, durante todo 2021, gracias al diálogo constructivo y permanente con las y los representantes docentes, logramos materializar en hechos concretos el objetivo que nos propusimos y que nos guía desde el inicio de nuestra gestión: fortalecer el poder adquisitivo de las y los trabajadores del Estado provincial y recuperar el salario en pos de acompañar la reconstrucción de la provincia”, subrayó.

Desde Suteba se expresó que “la propuesta fue recepcionada por los gremios, quienes la pondrán a consideración de sus respectivos cuerpos orgánicos”. Desde la FEB, se detalló que hoy se realizarán consultas en los distritos y mañana se debatirá la posición final de la entidad en un congreso de dirigentes.

El aumento se aplicó en forma escalonada, partiendo de un 14% en el mes de marzo

En este contexto, la ministra Ruiz Malec aseguró que “esperamos con esta propuesta poder cerrar el año paritario 2021” y añadió que desde la administración provincial se “seguirá trabajando en 2022 por una educación pública de calidad con todos los gremios docentes”.

Por su parte, la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila, manifestó que “desde el Gobierno provincial entendemos que garantizar el derecho social a la educación para todas y todos los bonaerenses requiere inversión y espacios permanentes de diálogo y escucha como los que mantenemos con las y los trabajadores de la educación desde el primer día de gestión”.

“Gracias al esfuerzo conjunto pudimos afrontar los diversos desafíos que se han presentado en este tiempo, mejorar las condiciones laborales y también alcanzar acuerdos que hacen posible mejorar el salario docente”, resaltó.

En tanto, la representación de los gremios docentes destacaron el diálogo mantenido para alcanzar acuerdos paritarios durante el año, celebraron el “cumplimiento de los compromisos asumidos” por parte de la gestión provincial y se comprometieron a poner en “consideración de las bases” la oferta salarial del gobierno bonaerense.