Hubo acuerdo salarial con trabajadores de clínicas platenses: de cuánto será el aumento

Después del plan de lucha que debió iniciarse ayer pero fue suspendido debido a que se dictó la conciliación obligatoria, los trabajadores de Sanidad llegaron a un acuerdo salarial que lleva la mejora a un 96% promedio anual.

Así lo hicieron saber desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) seccional La Plata, que luego que el ministerio de Trabajo de Nación ordenara poner freno a un reclamo que incluía la realización de jornadas y asambleas de cuatro horas por turno ayer martes, de cinco horas hoy y un paro por 24 horas mañana jueves en las clínicas de la Ciudad.

Según se informó, durante la negociación que se retomó ayer se acordó un incremento del 7% sucesivamente para octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero y del 9% para marzo, además del compromiso de revisar las pautas de aumento en febrero para analizar, en caso de ser necesario, la posibilidad de modificar los incrementos convenidos.

"La firma del reclamo y la contundencia de la unidad de los trabajadores llevó al sector empleador a revisar su postura y acceder a los pedidos del gremio", señaló el secretario General de ATSA La Plata y tesorero de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), Pedro Borgini.

“Desde hace más de un mes, como lo acordamos en el mes de mayo, venimos negociando la justa recomposición de los salarios de todos los trabajadores del sector asistencial, cuyo poder de compra se encuentra severamente deteriorado por el efecto de la creciente inflación”, habían informado ayer desde el gremio en un comunicado difundido tras conocerse la conciliación obligatoria que abría un impasse de 15 días para que las partes retomaran el diálogo.

De esta manera se logró desactivar un conflicto que prometía complicar la atención en los centros médicos privados de La Plata.