La Provincia ofrece entre 24 y 25% y docentes y estatales van al paro

Los gremios estatales rechazaron ayer de plano la propuesta de aumento salarial del 24% planteada por la Provincia en paritarias. Y en ese contexto, la mayoría de las organizaciones resolvió llevar adelante una huelga el próximo miércoles que virtualmente paralizará la actividad administrativa bonaerense.

Tal como se preveía, el gobierno de Daniel Scioli no superó el techo del 25% en la propuesta de mejora salarial que ofertó ayer a los sindicatos. Por lo que no sorprendió tampoco el rechazo de los gremios que venían anticipando que no aceptarían ese porcentaje y que además se pagara en cuotas.

Concretamente, la Provincia planteó una mejora del 24% en tres tramos: el 14% a pagar en marzo; el 5% en agosto y el restante 5% en noviembre. Si se proyecta anualizada, el impacto de la oferta es del 19,3%, según sostienen los gremios.

El rechazo de la mayoría de los gremios se produjo apenas el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, y el subsecretario de Coordinación Económica, Agustín Lódola, blanquearon la oferta oficial. “Ni siquiera vamos a considerar esta oferta y convocamos a un paro para el miércoles”, anticipó apenas salió del cónclave el secretario gremial de Fegeppba, Jorge Baldovino.

En los accesos a la secretaría de Negociación Colectiva, en calle 56 entre 17 y 18 donde se desarrolló la reunión, aguardaba una nutrida concentración de dirigentes de la CTA junto a representantes de organizaciones sociales y docentes. En medio del sonar de bombos y cánticos en contra del “ajuste”, el titular de ATE Provincia, Oscar de Isasi, ratificó la huelga que el sector, junto a médicos y judiciales, ya había dispuesto para el miércoles y jueves. “El miércoles vamos a reventar la Plaza San Martín”, anticipó el gremialista.

Por su parte, los representantes de UPCN dijeron que llevarán la oferta a la consideración de los delegados de la entidad, aunque todo parece indicar que también sería rechazada. El secretario gremial Diego Rétola, pidió “tranquilidad” a los afiliados a esa organización porque “a diferencia de los docentes, tenemos un tiempo mayor para negociar porque la liquidación de los salarios es posterior al 15 de marzo”.

EL IMPACTO

El aumento anunciado por la Provincia lleva el ingreso mínimo para un trabajador de la ley 10.430 de la categoría 5, la más baja del escalafón, a 4800 pesos a partir del 1º de marzo.

La mejora impacta en parte sobre el sueldo básico y además sobre dos bonificaciones que perciben los estatales, una de ellas atada al régimen horario de cada agente.

Pero además de ser considerada “insuficiente”, los sindicatos cuestionan el hecho de que para calcular las mejoras de marzo, agosto y noviembre, se tome en cuenta en los tres casos el sueldo básico de febrero. “Es decir que no se calculará sobre el acumulado después del aumento de marzo”, decían en los gremios.

“Nuestro rechazo es contundente y total porque la oferta es una burla a los trabajadores”, disparó el titular de Fegeppba, Fotios Cunturis.

Ese sector, como se dijo, realizará un paro el miércoles, de forma tal que se verá afectada ese día la actividad en los hospitales por la adhesión de los enfermeros del Sindicato de Salud; en la Agencia de Recaudación (Arba) por la adhesión de Aeri, en Obras Públicas y en los Organismos de Control, porque se sumarán Aemopba y Apoc, respectivamente.

“Exigimos un aumento salarial acorde, que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores del Estado, que tenga en cuenta la inflación de 2014, que sea retroactivo a enero, en una cuota y jerarquice la hora de bolsillo de auxiliares de la Educación y de la Salud”, dijo De Isasi.

Según se anunció, habrá una nueva paritaria el próximo martes.

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