En la última paritaria de los trabajadores estatales enrolados en la Ley 10.430, además del índice de aumento salarial, hubo otro anuncio: un nuevo régimen de licencias parentales.
Como se publicó en su momento, entre los principales cambios, la medida fijaba que las personas gestantes contarían con una nueva licencia por cuidado del recién nacido de 135 días, 45 más que se suman a la de 90 días con la que ya contaban. Asimismo, se podrá optar por utilizar, compartir o fraccionar con su corresponsable parental, quienes, además, pasarán de tener una licencia de tres días a una de quince.
Si bien salió publicado por decreto en el Boletín Oficial, parece que hay inconvenientes en la instrumentación. Así, lo manifestó una mujer que está a punto de ser madre -que prefirió mantener su nombre bajo reserva- que trabaja en el Ministerio de Gobierno y que solicitó la misma, y no tuvo la respuesta esperada
"El pasado 18 de noviembre se anunció la ampliación de licencias parentales para los trabajadores estatales de la 10.430. Resultado que muchas mujeres que han solicitado la licencia aún no cuentan por sistema con los 45 días adicionales", indicó.
Y agregó: "Sólo nos han otorgado 90 días desde licencias médicas. El departamento de personal de Gobierno aún no cuenta con la normativa".
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