Escándalo en el mundo de la NBA por racismo y misoginia

Un escándalo de proporciones conmueve al mundo de la NBA. Robert Sarver, propietario de Phoenix Suns, fue suspendido por un año y recibió una multa de 10 millones de dólares luego de una investigación por acusaciones de racismo y misoginia.

Al anunciar el severa sanción, la NBA aclaró que la investigación encontró que Sarver “participó en una conducta que claramente violó los límites comunes del lugar de trabajo, como se refleja en las reglas y políticas del equipo y de la Liga”.

“Esta conducta incluyó el uso de lenguaje racial insensible, trato desigual de las empleadas, declaraciones y conductas relacionadas con el sexo y trato severo de las empleadoras que en ocasiones constituía intimidación”, añadió el comunicado.

La NBA encargó la investigación independiente de Sarver, luego de que ESPN publicara un artículo en noviembre de 2021 citando a más de 70 empleados de la franquicia, que alegaron que el empresario usó repetidamente un lenguaje racial descomedido y se involucró en un comportamiento misógino e inapropiado. Sarver también es propietario de Phoenix Mercury de la WNBA (Liga de Básquet femenino de Estados Unidos), además de otros equipos como el Mallorca de la Primera división española de fútbol.

“Un buen liderazgo requiere responsabilidad”, dijo Sarver en un comunicado publicado a través de los Suns. “Para las organizaciones Suns y Mercury. Eso comienza conmigo. Si bien no estoy de acuerdo con algunos de los detalles del informe de la NBA, me gustaría disculparme por mis palabras y acciones que ofendieron a los empleados”, señaló el empresario estadounidense de 60 años.

“Asumo toda la responsabilidad por lo que he hecho. Lamento causar este dolor y estos errores, y estos errores de juicio no son coherentes con mi filosofía personal ni con mis valores”, agregó.

La NBA aclaró que la multa de 10 millones de dólares es el máximo permitido por los estatutos de la liga de básquet y será donada “a organizaciones que se comprometan a abordar cuestiones de género dentro y fuera del lugar de trabajo”.

Pero Sarver escapó del destino del expropietario de Los Angeles Clippers, Donald Sterling, quien en 2014 fue expulsado de por vida de la NBA después de que lo grabaran usando lenguaje racista en una conversación privada. Posteriormente, la Liga obligó a vender el equipo a nuevos propietarios.

A todo esto, la NBA destacó que la investigación incluyó entrevistas con 320 personas, incluidos empleados actuales y anteriores de los Suns, así como el propio Sarver.

También se examinaron más de 80 mil documentos y otros materiales, incluidos correos electrónicos, mensajes de texto y videos y la liga dijo que Sarver y los clubes cooperaron plenamente con el proceso.

La investigación encontró que Sarver “participó en instancias de conducta injusta hacia las empleadas, hizo comentarios relacionados con el sexo en el lugar de trabajo, hizo comentarios inapropiados sobre la apariencia física de las empleadas y otras mujeres, y en varias ocasiones tuvo una conducta física inapropiada hacia los empleados”.

En un caso se cita en el informe, Sarver le dijo a una empleada embarazada que no podría hacer su trabajo al convertirse en madre porque estaría “amamantando” y un bebé “necesita a su madre, no a su padre”.

La investigación también confirmó casos de mala conducta en el lugar de trabajo por parte de otros empleados de Suns y “la falta de políticas y controles organizacionales adecuados”.