Semana clave en la paritaria comunal y advertencia por el "atraso salarial"

La semana que arranca hoy será clave en materia salarial, para los trabajadores municipales. Luego de que el gobierno provincial y los trabajadores públicos bonaerenses acordaran la semana pasada un incremento en febrero del 20 por ciento, los trabajadores municipales irán a plantear al intendente, Julio Alak, reivindicaciones en el mismo sentido.

Así viene ocurriendo desde poco después de la asunción del nuevo intendente, en solicitudes por parte de dirigentes de UPCN e, incluso, una nota presentada en el ministerio de Trabajo de la Provincia, solicitando una audiencia para plantear demandas salariales.

Como viene publicando este diario, el último aumento recibido por el sector de los trabajadores municipales fue en septiembre. Y si bien la inflación continuó escalando, el ahora ex intendente Julio Garro decidió no tomar medidas en ese sentido, hasta tanto no se realizara el cambio de gobierno.

Sin embargo, tras asumir la intendencia el 10 de diciembre, Alak viene denunciando un “desorden” administrativo y una sobredimensión de la planta de empleados, por la que aún, dijo, no terminó de reacomodar el sistema de personal, sus desempeños y sus formas de contratación.

En ese contexto, el secretario gremial de UPCN Pablo Martín explicó a EL DIA que desde el gremio se manifiestan “absolutamente a favor” del control del presentismo en los lugares de trabajo. Y “entendemos los problemas heredados por la gestión de Julio Garro”, dijeron.

Sin embargo, insistieron, “nuestros trabajadores tiene el salario muy atrasado con respecto a la inflación y no podemos esperar a las negociaciones paritarias de marzo. Necesitamos una recomposición salarial ahora. El aumento debe ser porcentual, impactar sobre el sueldo básico y respetar la escala salarial”, dijo Martín.

La semana pasada había prevista una reunión que terminó cancelándose. Y ahora se espera que, tras el acuerdo en la Provincia, existan avances a nivel local.