Alerta por empleo en Argentina: menos trabajo, más informalidad y salarios en caída

El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) publicó un informe que expone las debilidades del mercado laboral en Argentina, con datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). El diagnóstico revela una realidad preocupante: alta inactividad, baja calidad del empleo y pérdida del poder adquisitivo.

En primer lugar, 5 millones de personas en edad de trabajar están inactivas, es decir, no tienen empleo ni lo buscan. Esto representa el 27% de los mayores de 15 años. “Una de cada tres personas en edad laboral no trabaja ni busca trabajo”, indica el informe, lo cual implica una pérdida significativa de capital humano.

El segundo eje es la precariedad laboral. Solo 4 millones de personas acceden a empleos registrados en el sector privado o como profesionales independientes, es decir, apenas el 21% de la población en edad laboral. En cambio, 6,2 millones están ocupados en condiciones informales o frágiles.

“Solo una de cada cinco personas tiene un empleo de calidad”, señala el estudio. El resto enfrenta formas de inserción con baja protección, salarios inestables y escasas posibilidades de crecimiento.

El tercer problema es el deterioro de los ingresos. Entre 2019 y 2025, el salario real registrado cayó un 9%, y en el caso de los informales, la pérdida fue de más del 25%. Además, la brecha entre ambos sectores es profunda: “Por cada 10 pesos que genera el empleo formal, el informal produce 5”.

Idesa también destaca que los cuentapropistas profesionales son quienes logran mejores ingresos, aunque advierte que los retornos a la educación son cada vez más desiguales.

El informe concluye que la falta de empleos productivos es estructural y responde a múltiples factores: normas laborales que desalientan la contratación, cargas sociales elevadas, convenios rígidos y una legislación pensada para grandes empresas pero aplicada a todas por igual. A esto se suma el deterioro del sistema educativo, que limita las oportunidades de inserción laboral calificada.