Los docentes piden recuperar lo perdido en 2020 y ganarle a la inflación de este año
Edición Impresa | 13 de Febrero de 2021 | 02:46

Recuperar los 3,5 puntos perdidos contra la inflación de 2020 y una pauta salarial que este año esté por encima del costo de vida, contemplando además una cláusula de revisión y actualización si el aumento quedara por debajo del alza de precios. Esos fueron los principales reclamos que los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) le expusieron ayer a los funcionarios provinciales, en el marco del primer encuentro paritario de 2021 que concluyó sin una oferta oficial concreta.
Tras la reunión -que, como desde que irrumpió la pandemia de coronavirus, se realizó en forma remota- y a través de un comunicado conjunto, los gremios que integran el Frente -AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba- pusieron al tope de su planteo la recuperación del poder adquisitivo del año 2020 y que la oferta bonaerense “integre en el salario la diferencia que hubiere entre el aumento salarial acordado y la pauta inflacionaria anual”. Pues el año pasado los maestros aceptaron una mejora en torno al 32,6 por ciento, cuando el alza de precios de todo el período llegó al 36,1 por ciento.
También, los representantes de los docentes solicitaron “avanzar en el tratamiento de una propuesta salarial 2021 que supere al proceso inflacionario, recuperando poder adquisitivo” y que la paritaria “contemple una cláusula de revisión y actualización de la pauta salarial, si la misma quedara relegada respecto de la inflación”.
“Pedimos una oferta que le gane a los precios porque no solamente queremos recuperar salario, sino también mejorar nuestro poder adquisitivo”, advirtieron desde Suteba y que ese incremento no solo beneficiaría a los trabajadores de la educación, sino también al mercado interno “que podría reactivarse con un mayor consumo”.
MÁS DEMANDAS
Junto a lo estrictamente salarial, los maestros hicieron hincapié además en la “vuelta segura” a las clases presenciales y en la necesidad de que se cumplan los protocolos de prevención contra el COVID-19.
Pidieron a su vez por la instrumentación del decreto nacional de licencias parentales (que autoriza a uno de los padres a solicitar dispensa laboral cuando los hijos no asistan al aula o tengan jornada reducida); destacaron la campaña de vacunación que alcanza al personal docente y exigieron la convocatoria a comisiones técnicas. En ese sentido, se adelantó que el próximo viernes, desde las 14.30, tendrá lugar la mesa salarial en la que la Provincia podría avanzar con una primera oferta.
Las demandas de los maestros (además de los sindicatos que componen el frente de unidad docente participaron ATE y UPCN) fueron escuchadas por el ministro de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Pablo López, y la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila. También, por el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca; el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Leandro Macia, y la directora provincial de Negociación Colectiva, Natalia Villalba Lastra.
“Para este año, si bien vamos a seguir transitando una situación compleja en materia económica y fiscal”, admitió López, mientras destacó que “la intención de nuestro gobierno es continuar manteniendo un diálogo constructivo con los gremios para que podamos trabajar en pos de la recuperación del salario real de los trabajadores, porque entendemos que es una condición fundamental para que la economía paulatinamente comience a recuperarse”.
APERTURA A NEGOCIAR
En tanto que Vila valoró la apertura de la negociación paritaria “como parte de los espacios de intercambio y diálogo sostenido que nuestro gobierno mantiene con los docentes bonaerenses”.
En línea con lo expresado por López, la Directora General de Cultura y Educación bonaerense advirtió que “venimos de un año difícil en el que trabajamos intensamente con los maestros y el conjunto de los actores del sistema educativo para garantizar el derecho a la educación de los más de 5 millones de estudiantes de la Provincia” y que, de cara al ciclo lectivo que se avecina, la administración de Axel Kicillof procura “seguir trabajando para abordar cada uno de los desafíos que se nos presenten, desde la escucha, el respeto y la coordinación de esfuerzos”.
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