Municipales de Bahía Blanca cuestionan beneficios del Hospital sin aval sindical

En Bahía Blanca, el Sindicato de Trabajadores Municipales expuso ayer un conflicto con la dirección del Hospital Municipal, luego de que se otorgaran beneficios salariales y ampliaciones horarias a un grupo de empleados sin la intervención de la junta de ascensos y calificaciones. El reclamo fue planteado por Pablo Hernández, dirigente gremial, en el programa Allica y Prieta de La Nueva Play.

"En el ámbito de la Municipalidad, en los entes descentralizados funcionan juntas de ascensos y calificaciones. Una en el Hospital Municipal, una en el Siempre y otra en el Palacio. Están integradas por miembros del Ejecutivo y del sindicato y se encargan de tratar absolutamente todos los temas relacionados con los ascensos de trabajadores, mejoras en las condiciones de trabajo y en los salarios, bonificaciones, recategorizaciones, licencias, etcétera", explicó Hernández, quien remarcó que el sistema busca garantizar equilibrio y evitar excesos.

El dirigente señaló que "descubrimos, casi por accidente, que la dirección del Hospital había sacado una resolución que involucraba a mucha cantidad de gente otorgando determinados beneficios: guardias, bonificaciones del 80 y el 100 %, ampliaciones horarias... es una resolución con un contenido económico potente, porque a algunos trabajadores prácticamente se les duplican sus ingresos".

La polémica había sido planteada inicialmente por el secretario general del gremio, Miguel Agüero, quien habló de "excesos en el Hospital Municipal" y de "privilegios sectoriales".

Hernández subrayó: "Yo soy sindicalista, queremos que todos trabajen mejor y ganen más, pero el tema acá no es ese. El tema es que se trata de un grupo muy chico de gente (entre 22 y 25 personas) para los mil empleados que somos y no se trató nunca en la junta. El agravante es que pocos días atrás se rebotó un proyecto similar argumentando falta de presupuesto".

El sindicalista aclaró que "nosotros no vamos a ir a reclamar que saquen este beneficio que otorgaron, pero el Sindicato sí pide que el mismo beneficio se dé al resto de los trabajadores de áreas similares".

Además, cuestionó la contradicción con las medidas de austeridad anunciadas meses atrás: "Esta fue una medida inconsulta, unilateral y peligrosa, porque rompió la institucionalidad, y parece no ser tan austera".

Al ser consultado por el diálogo con las autoridades, explicó que habló con la directora de Recursos Humanos, quien le dijo que la decisión se tomó "sin pasar por junta por una cuestión de dinámica y porque necesitaban sí o sí implementar guardias por una demanda".

Sobre ese punto, Hernández advirtió: "Si era urgente, nos llaman a las 8 para una junta y a las 10 estamos ahí. Ha pasado muchas veces y saben que es así. Tampoco puedo opinar de si esto es mala fe, pero creo que se ha querido ocultar la modalidad de pago o el impacto. Es una apreciación personal, no institucional, pero esto es una torpeza política grave".