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Política y Economía |EN EL MARCO DEL AJUSTE PRESUPUESTARIO

La municipalidad revisará todos los contratos que vencen a fin de año

Con el nuevo gabinete constituido, Garro ordenó a sus secretarios analizar “caso por caso” quiénes trabajan y quiénes no y evaluar reasignaciones entre los casi 4 mil temporarios. Insistió con “ajustarse el cinturón”

La municipalidad revisará todos los contratos que vencen a fin de año

El intendente Garro, ayer en la primera reunión del nuevo gabinete. Pidio a sus funcionarios rever sus contratados y “ajustarse el cinturón”/EL DIA

27 de Diciembre de 2017 | 02:50
Edición impresa

Por Laura Rómoli

Finalmente, tras los cambios de funcionarios, el intendente Julio Garro reunió ayer por primera vez a su nuevo gabinete y presentó formalmente a Oscar Negrelli como su coordinador general. Y, en el marco del ajuste que implementará la Comuna, le pidió a su flamante plantel “ajustarse el cinturón” y hacer una exhaustiva revisión de toda la planta de contratados para analizar la situación “caso por caso” de los casi 4 mil trabajadores en esa condición. “Principalmente, buscaremos ñoquis”, confiaron.

Desde su entorno niegan que la medida obedezca a un “ajuste”, pero lo cierto es que antes del 31 de diciembre, día en que vencen los contratos anuales de trabajo, los 14 secretarios deberán entregar a Negrelli una lista depurada con los empleados que trabajan y quedarán bajo sus esferas y los que por ausencias sistemáticas o por falta de función específica serán puestos “en disponibilidad”.

Fuentes municipales dijeron a EL DIA que la “revisión” del personal será “caso por caso” para que “se decida quiénes continuarán en sus áreas, serán reasignados o se les dará fin a su contrato”, e indicaron que dependerá de “si trabajan o no y si el secretario del que dependen requiere a esos trabajadores en esas áreas”.

Consultado por este diario, uno de los funcionarios presentes en el cónclave que se desarrolló en el despacho del Intendente, insistió en negar que el objetivo esté vinculado con el “ajuste” que Garro lleva a cabo en todas las áreas y citó como ejemplo el caso de Control Ciudadano, una secretaría donde “muchos empleados no van a trabajar, cuando lo que necesitamos es gente que preste servicio a la Comuna. En esos casos, serán reemplazados por empleados que sí quieran cumplir la función asignada”.

Como publicó EL DIA la semana pasada, Garro ya había anunciado formalmente que unos 100 empleados en condiciones de jubilarse ya fueron llamados a hacerlo, y que quienes hayan sido pedidos en comisión por distintos gremios “deberán volver a la Comuna para trabajar o renunciar”.

Las áreas que mayor cantidad de personal tienen son las secretarías de Gobierno, que contiene a las delegaciones, la de Espacios Públicos, la de Cultura y Educación y la de Control Ciudadano.

Ésta última dependencia será una de las que tendrá más demanda de personal en 2018, ante la reconocida necesidad del municipio de incrementar el número de agentes que realicen constantes operativos contra la venta ilegal pero también que se dediquen al ordenamiento del tránsito y la aplicación de multas a infractores.

La primera reasignación en ese sentido se llevó a cabo a principios de año con la incorporación de los 70 controladores del estacionamiento medido al cuerpo de inspectores, que ahora quedó engrosado en 200 agentes, un número que sin duda debe ser duplicado.

Para esto en la Comuna analizan lanzar una convocatoria, pero, además, reasignar personal que sea “prescindible” en algunas áreas y “más necesario” en otras.

La decisión se acompaña con la reducción del 30 por ciento de los cargos políticos que acaba de hacer Garro, a pedido de la gobernadora María Eugenia Vidal, aunque -insisten- en el caso de la planta de empleados el objetivo no será la “reducción” sino el reordenamiento. Según el anuncio del jefe comunal, ya hay 70 funcionarios menos en el organigrama, aunque ayer no trascendió oficialmente quiénes fueron los desplazados.

La ley del pacto fiscal a la que adhirió el Concejo Deliberante la semana pasada establece además un control estricto por parte de la Provincia a las partidas asignadas a cada área para, como lo pidió Vidal a sus intendentes, tener “las cuentas ordenadas”, y, además, fija un coto de la planta de personal que cada comuna podrá contratar.

NUEVO PLANTEL

En este contexto de ordenamientos presupuestarios y achiques, es que hoy se oficializaron los cambios que Garro viene analizando desde hace al menos dos meses, Negrelli tomó oficialmente el mando de coordinador, quien estará a cargo de los asuntos cotidianos de la gestión.

También acudió Horacio Prada, hasta la semana pasada titular de la Agencia Platense de Recaudación (APR) y ahora flamante secretario de Hacienda.

En un breve discurso, el funcionario de perfil técnico anticipó a sus pares que el objetivo general de su gestión será el de la “racionalización del gasto”, por lo que todos los recursos “serán volcados a la calle” y habrá poco lugar para compras “innecesarias o que no resulten “prioritarias”.

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