Nestlé y Disney ofrecen empleo en el país: los requisitos y cómo aplicar

Al igual que otras empresas internacionales, Nestlé y Disney tienen abierta la convocatoria laboral para cubrir distintas vacantes en la Argentina. En ambos casos se requiere experiencia y mayormente nivel avanzado de inglés, aunque en el caso del gigante del entretenimiento y los medios de comunicación son incluso más exigentes.

La multinacional suiza de alimentos y bebidas publica en su página web oficial 27 ofertas de empleo para diferentes perfiles para las distintas empresas del grupo, como Nespresso, Purina, Nestlé y CPW.

Están buscando:

* Business Controller: profesional graduado en carreras como Contador Público, Finanzas, Administración y/o similares, contar con experiencia previa en posiciones similares en áreas de Contabilidad/Finanzas, tener manejo avanzado de Excel; y un nivel avanzado de inglés.

* IT Functional Relationship Manager: el trabajo está orientado a perfiles con título de estudios superiores en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o afines, una experiencia de al menos 5 años en puestos similares y nivel intermedio/avanzado de inglés.

* Boutique Stock Controller / Stock Associate: buscan profesionales de Ingeniería Industrial, Técnicos en Logística o carreras afines y se pide un mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo o similar, con nivel avanzado en manejo de Office (Excel, PowerPoint), al tiempo que según indican se valorará experiencia en SAP, comunicarse, proactividad, resolutivo, alto compromiso, trabajo en equipo y flexible para adaptarse a un ambiente desafiante y dinámico.

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* Coffee Specialist: la búsqueda es para la marca Nespresso y ofrece un horario part time. Los requisitos son: secundario completo (excluyente); mínimo 1 a 2 años de experiencia en venta directa a clientes (excluyente); y curso de manipulación de alimentos (excluyente). También se requiere tener carreras terciarias/universitarias en curso o finalizadas de carreras afines a administración, marketing, ingeniería o comunicación, manejo de paquete Office, inglés básico y experiencia en tiendas de lujo o premium.

Otros puestos a ocupar son de Marketing Specialist NDG, Team Leader Club, Marketing Specialist Super Premium y operarios de producción.

En todos los casos, en el sitio de la empresa se pueden encontrar los requisitos en detalle para cada puesto.

Por su parte, Disney abrió la búsqueda a través de LinkedIn, con una serie de requisitos exigentes, como buen nivel de inglés, conocimientos en Paquete Office, buen manejo de herramientas Adobe y experiencia en trabajos similares a los puestos ofrecidos.

Algunas de las posiciones que se buscan son:

* Senior Software Engineer: se requiere tener más de cinco años de experiencia en el campo de la Ingeniería de software, desarrollo web o experiencia equivalente, excelentes habilidades de comunicación en inglés y excelentes habilidades de ingeniería de software.

También buen conocimiento de Javascript ES6+ (preferiblemente con Node.js), de las plataformas basadas en JVM (ya sea Java o Kotlin) y los marcos y bibliotecas comunes (por ejemplo, Spring, Spring Boot), y de los conceptos de arquitectura web escalable, entre otras exigencias.

* Sr Designer Star+ (Presencial): al menos tres años como diseñador de movimiento, conocimientos en creación de contenidos digitales y nuevas formas de comunicación, experiencia en edición de video y audio y redacción/creación de contenido es considerada una ventaja.

* Intern Marketing Studios (Presencial): estudiantes de las carreras de Psicología, Marketing, Comunicación, Publicidad o afines, con nivel de inglés avanzado, manejo del paquete Office, proactividad, espíritu colaborativo, responsabilidad y compromiso.

* Sr Analyst Production Finance (Híbrido): licenciatura en administración de empresas (o casi graduada) en Contabilidad o Finanzas; al menos tres o cinco años de experiencia en el área de planificación; fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; y se agradece SAP y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia.

Otras de las vacantes disponibles son para Regional Finance Integration & Process Manager (Presencial), Sr Analyst, Billings & Revenue (Híbrido) y Coordinator, Content Operations.

En todos los casos, para más detalles ingresar en el siguiente link donde se pueden postular de manera directa.