Por la devaluación, los salarios formales suben menos de la mitad que la inflación

Los salarios registrados estables tuvieron en agosto un aumento de 5,9%, por lo que crecieron menos de la mitad que el ritmo de la inflación de ese mes que fue de 12,4 por ciento tras el impacto que tuvo en los precios la devaluación del tipo de cambio oficial el día después de las elecciones PASO.

Según el índice Ripte, que elabora el Ministerio de Trabajo y que mide cómo se mueven los ingresos del sector del mercado laboral que tiene salarios registrados (públicos o privados) pero que además son trabajadores con estabilidad en el último año, reflejó un primer efecto de las remuneraciones ante el salto cambiario y el fogonazo de la inflación. Medido de manera anual, el Ripte tuvo un crecimiento nominal de 121%, frente a una suba de precios general de 124,4 por ciento.

La cifra que informa el Ripte es una de las variables que inciden en la fórmula que determina los incrementos nominales de jubilaciones y asignaciones universales, que son algunos de los ítems del gasto más relevantes para las cuentas públicas.

El mes anterior el Ripte había registrado un incremento de 7,4% nominal, 1,1 puntos porcentuales por encima del IPC de ese mes. Y julio no había sido el primer mes del año en que el Ripte creciera más que la inflación. En marzo, con una inflación de 7,7%, el Ripte también había crecido 9,8%, tal como lo hizo en abril. En febrero, por su lado, el Ripte creció 8,4% contra un 6,6% de inflación, y en junio habían ganado 8,1% contra 6 por ciento. Por el contrario, en mayo el Ripte creció 6,2% contra 7,8% de inflación y en enero 3,8% versus 6% de suba de precios.

El Estado tiene distintas maneras para medir la evolución de los salarios en la economía. El Ripte contempla la remuneración promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia y declarados en forma continua durante los últimos 13 meses. Es decir, empleados privados asalariados.

Es, de todas formas, un muestreo menos amplio que el índice de salarios que publica -también con frecuencia mensual- el Indec. En ese informe el organismo estadístico desagrega al mercado laboral entre formal privado y público, por un lado, e informales por otro.

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El propio Ministerio de Trabajo, encargado de medir y publicar el índice Ripte, hizo en su última presentación una aclaración sobre la representatividad de la cifra. “Este indicador fue elaborado como un insumo para determinar la movilidad jubilatoria (uno de los dos indicadores salariales que utiliza el índice de movilidad) pero no necesariamente refleja el comportamiento de los salarios correspondientes al empleo asalariado registrado del sector privado”, indicaron.

El Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI) que depende de la Secretaría de Desarrollo Productivo e Industria indicó que su índice particular de actividad industrial que elabora tomando en consideración el consumo de energía eléctrica de las industrias de acuerdo a la base de datos de Cammesa -la administradora del mercado mayorista- “estima una contracción interanual de 1,6% para agosto, mientras que la actividad respecto a julio crecería 1,3%”, mencionó un informe reciente.

También en referencia a la performance industrial en el mes de la devaluación, un informe de la Fundación FIEL tiene también números positivos para agosto. En su caso, registraron una mejora mensual (en relación a julio) de la actividad fabril de 2,4 por ciento. El número negativo es el interanual: caída de 0,7 por ciento. Y también un retroceso al tomar en consideración los primeros ocho meses del 2023 en comparación con ese mismo lapso de 2022, de 1,1 por ciento.

Por otro lado, un informe de la consultora Orlando J. Ferreres, por su lado, estimó que la actividad económica mejoró 0,4% en agosto en relación a julio y también esa misma cifra en comparación con el mismo mes del año pasado.

CAMBIOS

El 57% de los argentinos prevé cambiar de trabajo y el 69% confía en encontrarlo durante los próximos seis meses, a raíz de la creciente inflación y la consiguiente pérdida de poder adquisitivo del salario.

Así lo reveló una encuesta de la consultora Randstad, que indicó que los resultados “muestran una continuidad de la tendencia iniciada en la salida de la pandemia, caracterizada por una mayor inclinación al cambio por parte de los trabajadores y la priorización de la realización personal como parte del desarrollo profesional”.

Esta tendencia, según la empresa, “se combina hoy con la búsqueda de un cambio de empleador impulsada por factores económicos derivados de la creciente inflación y pérdida de poder adquisitivo del salario”.

Al respecto, un contundente 51% está en busca de una mejora en términos de salario y beneficios, mientras que otras razones también mencionadas por los participantes de la muestra para buscar un nuevo empleo, son: oportunidades de desarrollo profesional (20%); mejor ambiente de trabajo (8%); mayor flexibilidad (6%); opciones de trabajo remoto (5%); tener un trabajo con propósito (5%); trabajar en una empresa innovadora (3%); y otras razones (2%).

La CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, Andra Ávila, afirmó: “Los niveles de inflación no muestran señales de descenso en el corto y mediano plazo, llevando a los trabajadores a poner especial atención a sus posibilidades de mejora salarial, tanto dentro de su actual trabajo como a través de un eventual cambio de empleador”.

“Aún con condiciones macroeconómicas adversas, los indicadores de demanda laboral no están viendo afectados, motivo por el que las personas que se inclinan por un cambio laboral se sienten confiados en poder conseguir un nuevo empleo rápidamente, aunque, por diversas razones, no todos los que indican querer hacer el cambio terminan concretándolo”, añadió.

No obstante, el 50% de los encuestados afirmó estar satisfecho con su empleo actual; el 33% mantuvo una posición neutral, mientras que el 15% de los participantes aseguró estar insatisfecho con su empleador y un 2% afirma estar muy insatisfecho.

En un año el salario tuvo un crecimiento nominal de 121%, frente a una suba de la inflación de 124,4%