Nueva reunión paritaria en el Municipio

Funcionarios de la Comuna y dirigentes de UPCN en representación de los empleados municipales, volverán a reunirse hoy para analizar una posible propuesta salarial por parte del Municipio.

El encuentro fue agendado luego de la reunión que ambas partes tuvieron el viernes pasado, en el que dirigentes gremiales plantearon al intendente, Julio Alak, la necesidad de una recomposición salarial antes de marzo.

De acuerdo a la información que circuló tras el encuentro que se desarrolló en la Comuna, el gremio pidió que se disponga una mejora en los sueldos aplicable al último tramo de 2023, con la mira en recomponer los ingresos y que sobre esa base comience la negociación del año en curso.

ATRASO SALARIAL

El último incremento que recibieron los trabajadores municipales platenses fue dispuesto el 12 de septiembre de 2023. En ese momento, el exintendente Garro acordó con el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata (STMLP) el pago del bono de 30 mil pesos, replicando así la medida que había dispuesto el gobierno nacional y provincial; y un aumento salarial del 26 por ciento.

“Se planteó la urgente necesidad de contar con un aumento para la pauta 2023 para poder elevar los pisos y que en marzo podamos contar con un acuerdo para 2024”, indicó el secretario gremial de UPCN, Juan Pablo Martín.

“Entendemos la difícil situación que le toca afrontar al gobierno municipal que le toca lidiar con la herencia de Garro que dejó salarios por debajo del índice de pobreza y con las políticas del gobierno nacional, pero la necesidad de mejorar los sueldos es urgente”, añadió.

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En ese marco, Martín dijo que el aumento debe ser porcentual, impactar sobre el sueldo básico y respetar la escala salarial.

Como viene publicando este diario, afiliados de UPCN a nivel municipal realizaron en las últimas semanas retención de tareas con presencia en los lugares de trabajo, en reclamo de la apertura de la negociación salarial.