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Con el objetivo de ocupar una de las vacantes que ofrecen los hospitales públicos, miles de jóvenes de todo el país se presentaron a rendir el Examen Único de Residencias 2024. En el caso de la Provincia de Buenos Aires, la evaluación se distribuyó geográficamente en tres sedes: La Plata, Bahía Blanca y Pergamino.
En total, fueron 8359 los inscriptos al examen único en todas las sedes del país, de los cuales 1359 fueron postulantes para rendir el examen en las sedes bonaerenses, una de ellas fueron las aulas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP).
En este momento en la provincia hay cupo para 2.200 residentes en todas las especialidades, entre las que se encuentran medicina general, pediatría, psiquiatría, entre otras. Según se informó, los resultados serán publicados en la página oficial de residencias la semana del 15 de julio.
La Residencia es un sistema de formación de posgrado intensivo en servicio, que articula sinérgicamente estudio y trabajo, dirigido a las disciplinas y especialidades que integran el equipo de salud en todos sus niveles de atención.
El objetivo es mejorar sus condiciones laborales y salariales, teniendo en cuenta que se trata de la futura fuerza laboral requerida para dar respuesta a la complejidad de los problemas de salud de la población de la provincia de Buenos Aires. Esta batería de beneficios para residentes se enmarca en el Plan Integral “Más Salud, Más Cuidados”, una política pública troncal en el Plan Quinquenal de Salud que encara el gobierno de Axel Kicillof.
El programa incluye varios beneficios para residentes y profesionales de especialidades priorizadas y que ya estén en el sistema. Y para graduados y futuros residentes, las medidas para incentivar la elección, incluyen un plus salarial de un 15% sobre el salario de los residentes de primer año; título de especialista universitario financiado por el Ministerio de Salud para quienes finalicen sus residencias; garantía del ingreso a planta una vez finalizada la especialidad; cupos protegidos para las becas de investigación Julieta Lanteri; formación innovada con equipos de simulación y acceso a beneficios del Banco Provincia.
Además, con el nuevo Reglamento de Residentes, los profesionales de la salud cuentan con mayores incentivos para realizar la formación de posgrado en territorio bonaerense: reducción de las guardias de 24 a 12 horas, plus salarial por guardia e hijos/as, elección de zonas de baja cobertura y eliminación de los sábados, entre otros nuevos beneficios. También, se le suma la eliminación del pago de la Caja de Médicos. También, el gobierno de la Provincia otorga una bonificación del 40% por “trayectoria formativa” a todos aquellos y aquellas profesionales de hospitales provinciales que tengan una residencia completa.
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