Sealed Air Quilmes: 89 despidos, paro total y tensa conciliación obligatoria en la planta

La planta de Sealed Air Quilmes, un tradicional polo industrial del sur del conurbano con cerca de 200 operarios, comunicó el envío de 89 telegramas de despido este lunes 3. La medida se enmarca en una reestructuración empresarial que la compañía ampara en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, afectando a cerca del 40% de la plantilla.

Ante las cesantías, los trabajadores de la planta de Quilmes iniciaron un paro total de la producción. Al tercer día de la medida de fuerza, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires convocó a una audiencia. Tras este encuentro, desde el gremio petroquímico se anunció una conciliación obligatoria, lo que permitió que los operarios retomaran tareas. La asamblea general de la planta abordó los detalles de esa negociación.

Un hecho que llamó la atención fue que el acta de la conciliación no fue presentada por escrito. Según se informó, el delegado regional se encontraba en un cónclave de la CGT por la nueva conducción, dejando pendiente que la empresa muestre el cumplimiento formal del acuerdo.

Mientras la empresa justifica los despidos por un ajuste que afectaría al 40% de la plantilla, crecen los interrogantes. Las jornadas de 12 horas, habituales desde hace años en esa planta, no muestran una reducción en la producción, lo que pone en duda el argumento de “reestructuración operativa”. A nivel global, la casa matriz de Sealed Air registró ingresos por 1.350 millones de dólares en el tercer trimestre y mantiene liderazgo en su rubro, aunque advierte sobre un menor crecimiento en 2026.

Un representante gremial combativo opinó que, para los trabajadores, el escenario exige un plan de lucha estructurado durante los 15 días de conciliación. Este plan debería contemplar el reporte de negociaciones en actas, la participación activa de la asamblea y la vigilancia ante rumores de pasillo.