Más problemas para Gimnasia: empleados de Utedyc harían un paro por atraso salarial

Primero fue la deuda con el plantel profesional, aunque los propios jugadores descartaron una medida de fuerza. Luego fue la inquietud del área educativa por el atraso en el pago de los sueldos de los docentes, regularizado el pasado lunes. Y ayer hubo un nuevo capítulo de estos días complicados en el tramo final de la gestión de Mariano Cowen ya que Utedyc adelanto que podría anunciar una retención de tareas por el retraso en el pago de los haberes de mayo.

A través de una nota formal, firmada por la Secretaria Gremial, María Soledad Gómez, Utedyc adelantó posibles acciones ante el vencimiento del plazo previsto para el pago íntegro de los salarios de mayo.

En la misma explican, que los trabajadores “podrán retener tareas a partir del día de la fecha (ayer)” con opción a “la no concurrencia al lugar de trabajo”.

Además explica: “La medida se justifica a raíz de que habiendo vencido el plazo para el pago de salarios ha operado en forma automática a la mora del empleador, sumado a que el salario tiene carácter alimentario y de transporte”. Por otro remarca de que la responsabilidad de la medida es del club “ante el citado incumplimiento” y le adelanta a la institución que debe “abstenerse de descontar a las personas trabajadoras el día / los días en la que se desarrolle la retención de tareas”, como también de “ premios y bonificaciones que correspondan” a los trabajadores que lleven adelante medidas de fuerza.

Desde el club adelantaron que hay una mora importante en las cuotas sociales del actual mes y que esa situación repercutió en el pago de los sueldos de los empleados, que todavía no tienen estipulada una fecha para el cobro de los haberes. Por lo pronto los empleados deberán esperar y que la medida de retención de tareas tomaría más fuerza.

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