Tras permanecer más de una semana paralizados por una protesta gremial, ayer se retomaron los trabajos en siete puntos de la Ciudad donde una empresa está levantando otros tantos edificios.
Alrededor de 65 trabajadores volvieron al trabajo en los siete emprendimientos, según indicó la seccional local de la Unión Obrera de la Construcción (Uocra).
La organización gremial acató la resolución del juez de Garantías de La Plata, Juan Pablo Masi, quien ordenó el cese de las medidas que habían frenado las obras a fines de agosto mediante la “obstrucción del acceso a los trabajadores”.
En ese contexto, el titular de la entidad gremial, Juan Pablo Medina, dijo a este diario que “mañana (por hoy) se llevará a cabo una audiencia en la sede del ministerio de Trabajo” provincial para “continuar discutiendo las causas que generaron el conflicto”, al cual definió como “político”.
La encargada de garantizar el cumplimiento de la orden judicial fue la fiscal Ana Medina, quien aseguró que la misma “se efectivizó sin ningún tipo de inconvenientes” a través de personal de la policía bonaerense.
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CON POLICIAS
De acuerdo a un recorrido realizado por reporteros de EL DIA, los diversos obradores amanecieron con policías custodiando el acceso.
A primera hora de la tarde, el propio jefe de la Uocra confirmó que “se cumplió, con todo respeto, el exhorto de la fiscal (Ana) Medina de descomprimir la situación. Acatamos la resolución, pero continuaremos pidiendo en el ámbito del ministerio de Trabajo que la empresa cumpla con el acuerdo regional y que, además, reincorpore a los compañeros despedidos”.
Como se informó en ediciones anteriores, el conflicto nació cuando la Uocra denunció que la empresa ABES-Desarrolladora no cumplía con el “acuerdo regional”.
Ese acuerdo, señaló Juan Pablo Medina, contempla una paga por el trabajo que “se va actualizando mediante las paritarias”, así como “un premio por final de obra, viáticos, desayuno y comida”.
Por su parte, ABES sostiene que “desde el año 2013, todo aquel que quiere construir en la Ciudad debe pagar un 50 por ciento extra de costo laboral, por encima del convenio colectivo de trabajo”.
Si se lleva a cabo la audiencia en la cartera laboral, sobre la mesa de negociaciones se pondría lo que la constructora califica como “sobrecosto laboral” y la Uocra “incumplimiento de los acuerdos” que, de acuerdo a Medina, “rigen en las obras que se vienen llevando a cabo en YPF, en Petroquímica, en Siderar”, enumeró.
EL “COSTO LABORAL”
La empresa constructora aseveró que la actividad se encuentra en medio de una “profunda crisis”, que atribuye a los planteos gremiales que generan “sobrecostos” de entre un 15 y un 25 por ciento.
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Días atrás, Gustavo Tejada, de ABES-Desarrolladora, señaló: “Las tomas recurrentes de las obras por parte del sindicato provocan que se generen menos puestos de trabajo, porque en esas condiciones las firmas no quieren realizar inversiones de riesgo”.
E insistió en que “desde 2013, todo el que quiera hacer un edificio está obligado a negociar el ‘convenio Uocra’, en términos que implican un 50 por ciento extra de costo laboral por encima del convenio colectivo”.
Por el contrario, en el sindicato que nuclea a los trabajadores de la construcción dicen que “se quieren bajar salarios y, además, generar peores condiciones laborales, básicamente en materia de seguridad e higiene”.
Fue en ese marco que el titular de la Uocra regional consideró que “este no es un conflicto judicial, sino político”.
En la audiencia de conciliación se buscará un punto de “encuentro”.
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