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La gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, dijo que el paro docente del martes “es una expresión de rechazo al diálogo” porque ella ya avisó que convocará a los gremios en diciembre. “Nunca jamás hubo diálogo ni negociación. (En las reuniones paritarias) los ministros siempre presentaron la propuesta del Gobierno para que digamos sí o no”, respondieron los principales referentes de las organizaciones sindicales.
Lo cierto es que, más allá de declaraciones cruzadas, que se repiten cada año hasta el cansancio, pasado mañana se cumplirá el 25º paro del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) en lo que va del ciclo lectivo, batiendo el récord de huelgas desde el 2001. Y lo cierto (también) es que el salario docente, como el de todos los sectores de actividad, está por debajo de la inflación y llegará a la reunión de diciembre a casi 20 puntos del IPC oficial.
Ni los paros resuelven la situación salarial docente -sólo le quitan días de clases al calendario escolar- ni los incrementos de sueldos resuelven la pérdida de poder adquisitivo de los maestros. Un encrucijada harto compleja que, de cara al año que viene, es altamente probable que deje un panorama inédito: la no firma de un acuerdo paritario por primera vez en la Provincia desde la sanción de la ley que regula esa instancia.
Aunque la administración de Vidal se ha negado todo el año a considerar un cierre de la paritaria por decreto, a fines de diciembre quizás no le quede opción. Caso contrario, el 2019 arrancaría con un fuerte conflicto desde el vamos al no existir una pauta de referencia para discutir los nuevos salarios.
El martes 20, la Feb, el Suteba, Udocba, Sadop y Amet harán el paro a nivel provincial y un acto cuyo formato aún no fue definido. O, al menos, no se dio a conocer.
Pero el miércoles 21 seguirán las protestas, pues el FUDB convocó a movilizaciones y banderazos en todos los distritos. Habrá que ver hasta qué punto esas actividades impactan en el dictado de clases.
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