Los gremios universitarios y las autoridades educativas del Gobierno nacional debían verse las caras esta tarde, en el marco de la discusión paritaria 2019. Pero el encuentro, que iba a desarrollarse bajo la amenaza de un paro por 48 horas, se postergó para el viernes. Es decir, un día después de la huelga -ya confirmada- para el miércoles y jueves próximos.
“No les gustó que supeditáramos la convocatoria del paro a la propuesta que nos hicieran en la reunión del lunes [por hoy] y por eso la pasaron para el viernes”, analizaron fuentes de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) que, por eso mismo y como era de esperar, resolvieron confirmar la medida de fuerza. En efecto, los gremios habían adelantado las fechas y el alcance de la huelga para el caso de que la propuesta paritaria oficial no los convenciera. Además, indicaron que el plan de acción incluirá otro cese de actividades y movilización junto a las centrales sindicales opositoras al Gobierno durante el paro general del próximo 30 de abril.
Entre los reclamos que los universitarios le plantean al Gobierno se encuentran el pedido de “un aumento salarial del 35 por ciento, incorporar un mecanismo de actualización automática por inflación -una cláusula gatillo similar a la que resuelta para los docentes de la Provincia de Buenos Aires-, el blanqueo de las sumas en negro, regularización de docentes contratados y ad honorem y la inmediata distribución de losfondos para capacitación docente”.
Tras el acuerdo salarial 2018, comienza la difícil puja por la paritaria de este año
También, las exigencias de los gremios incluyen una recuperación por el poder adquisitivo deteriorado en 2018. Es que, aunque a comienzos de este mes la paritaria del año pasado cerró con un aumento promedio del 44% -compuesto por un 25% en octubre de 2018 y un 19% en el primer cuatrimestre de 2019-, el incremento quedó rezagado frente a una inflación interanual que ya roza el 55%.
En cuanto a la garantía salarial, la paritaria 2018 acordó que desde marzo queda en $37.037 en bruto para la dedicación exclusiva, $18.518 en bruto para la semiexclusiva y $9.259 en la dedicación simple.
La pelea por el salario
Pero, como se dijo, lo que viene ahora es una difícil puja por los salarios de este año, para la que la Conadu definió su plan de lucha, “que va de menos a más y que se profundiza a través de las medidas que se toman pero también por la incorporación de otros sectores, el movimiento estudiantil y el sector no docente, por ejemplo. Porque no se trata de discutir solamente nuestros salarios, sino de discutir el presupuesto universitario, las condiciones laborales. En definitiva, se trata de discutir un modelo de universidad”, aseguró el secretario general de la Federación universitaria, Carlos De Feo.
“Con este plan de lucha buscamos que la universidad sea parte de la discusión sobre el modelo de país, en la defensa del salario y la universidad pública, pero también con el conjunto de los trabajadores para frenar este modelo de ajuste y construir una mayoría popular en la Argentina”, señaló por su parte el Secretario de Organización de Conadu, Federico Montero.
En tanto que la secretaria gremial Verónica Bethencourt postuló que al reclamar por los salarios de este año “no solamente manifestamos voluntad de pelea, sino que también marcamos la cancha de nuestro escenario, con un posicionamiento claro de esta Federación sobre lo que consideramos que significa el gobierno de Cambiemos para el sector universitario”.
Ahora bien, ¿qué ocurrirá si la propuesta salarial que el Gobierno presentará el viernes no logra colmar las expectativas de los sindicatos universitarios? Al menos en el corto plazo, y más allá del paro general del próximo 30 de abril, en la Conadu no analizaban nuevas huelgas. “Aunque habrá movilizaciones regionales y terminaremos con una marcha nacional de las antorchas el 16 de mayo”, anticiparon desde el gremio.
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