En 2019 los salarios perdieron casi el 13 por ciento frente a la inflación

En 2019 los salarios perdieron un 12,9 por ciento frente a la inflación, que fue la más alta de los últimos 28 años. Así se desprende de un informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos que señaló que el año pasado los salarios acumularon una suba de 40,9 por ciento mientras que el Indice de Precios al Consumidor arrojó una suba anual de 53,8 por ciento.

Para el último mes de 2019, el índice de salarios total subió 2,6 por ciento en diciembre producto de una suba de 2 por ciento de los salarios registrados y de un alza de 5,3 por ciento de los salarios del sector privado no registrado según el Indec.

Por su parte el organismo detalló que el crecimiento del 2 por ciento en diciembre de los salarios registrados fue “consecuencia del incremento de 1,5 por ciento del sector privado registrado y un aumento de 2,9 por ciento del sector público”.

Así, en el 2029 los salarios registrados subieron 43,8 por ciento “como consecuencia del incremento de 44,3 por ciento del sector privado y un aumento del 42,9 por ciento del sector público”, detalló el Indec.

En términos reales, eso implica que los empleados registrados del sector privado perdieron un 6,2 por ciento de su poder de compra y los del sector público, un 7,1 por ciento.

Los trabajadores en negro, en tanto, perdieron un 15,8 por ciento: es decir que, en promedio, los salarios del sector informal alcanzaron a fin de año para comprar sólo el 84,2 por ciento de lo que alcanzaban un año antes.

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En 2018, los salarios habían acumulado una suba del 29,7 por ciento, frente a una inflación del 47,6 por ciento, con lo que ya habían perdido un 12,2 por ciento de poder de compra. Así, sólo en los últimos dos años los salarios perdieron un 20% de su poder de compra.

El índice de salarios estima la evolución de los salarios pagados en la economía aislando el indicador de variaciones relacionadas con conceptos tales como la cantidad de horas trabajadas, descuentos por ausentismo, premios por productividad y todo otro concepto asociado al desempeño o a las características de los individuos concretos.