Estatales aceptaron la suba de 40% hasta agosto

Un día después del acuerdo paritario con los sindicatos docentes, el gobierno de la provincia de Buenos Aires logró ayer que los gremios estatales aceptaran la oferta propuesta en la víspera: un esquema de negociación “corta”, a pagar en tres cuotas y que comprenderá una mejora salarial escalonada del 40% para el período enero-agosto. En el medio habrá una cláusula de revisión y monitoreo que se activará en mayo para que los sueldos no pierdan contra la inflación, mientras que en agosto se reabriría la discusión, siempre y cuando la velocidad de los precios no obligue a hacerlo antes.

El planteo, que es similar al que se les ofreció a los maestros, arranca con un 20% de incremento en marzo (a cobrar en abril), un 6% en mayo y otro 14% en julio para llegar al acumulado del 40%. Mientras que en el caso de los auxiliares de la educación, el aumento llegará al 47,4% a raíz de una bonificación especial que el sector acordó el año pasado: recibirán 23,1% en marzo, 6,1% en mayo y 18,2% en julio. La propuesta, tal como anticipó este diario en su edición anterior, fue bien recibida por los sindicatos que ayer firmaron el acuerdo por amplia mayoría: UPCN, ATE y Fegeppba.

Puntualmente, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia resaltó que la medida fue en línea con sus reclamos: paritaria “corta” y “empezar con un 2 en el porcentaje de marzo”, y que por eso la aceptaron.

De hecho, esa fue una de las claves para destrabar una negociación que se dilató desde el último viernes, cuando la Provincia solo acercó de manera informal una mejora del 37% hasta julio, empezando por un 16% en marzo. La cifra, inferior a la que horas antes se le había ofrecido a los maestros, fue tachada de “inaceptable” por los gremios que agrupan a los trabajadores de la ley 10.430, quienes estiraron la discusión hasta llegar al entendimiento rubricado ayer.

Con este acuerdo (que incluye también la suba en los topes de ingresos para cobrar asignaciones familiares y la convocatoria a paritarias por sector), el salario promedio neto para los trabajadores con categoría 5 (ingresantes sin antigüedad) llegaría en julio a los 182 mil pesos, dependiendo de la tarea que desempeñen.

Concluida la negociación del lunes con los maestros, el cierre de la paritaria estatal (que impacta sobre los porteros y auxiliares de escuelas) era lo que el gobierno de Axel Kicillof esperaba para asegurarse un comienzo de clases sin paros a gran escala. Acaso por eso, recién ayer, una vez que UPCN, ATE y Fegeppba respondieron favorablemente, la Provincia difundió un comunicado oficial celebrando el inicio “normal” del ciclo lectivo “en los 135 municipios”.

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