La inteligencia artificial, prioridad para los CEOs

El 64% de los CEOs a nivel mundial identificó a la Inteligencia Artificial como su “principal prioridad de inversión” en 2024.

El dato surge de la décima edición del “CEO Outlook”, la encuesta de KPMG donde se entrevistaron a 1.325 líderes de negocios de los principales mercados internacionales, el 64% apuesta por la inversión de la IA en 2024.

El 63% espera ver un rendimiento en los próximos 3 a 5 años.

Entre los principales beneficios de la implementación de la IA, los CEOs mundiales reconocen 3: el “aumento de la eficiencia y la productividad”, una “mejor calificación de la fuerza laboral para prepararse al futuro”, y el “aumento de la innovación organizacional”.

También siguen siendo conscientes de los riesgos que presenta la rápida implementación de nuevas tecnologías, ya que el 61% sostuvo que los desafíos éticos se encuentran entre los “más difíciles de abordar” a la hora de implementar la IA en sus empresas.

La “falta de regulación” y de “habilidades y capacidades técnicas” fueron áreas de preocupación también, marcando el primero con un 50% y el segundo con un 48%.

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Un 76% de los encuestados creen que la IA “no afectará al número de puestos de trabajo en su organización”.

Sólo el 38% considera que sus empleados tienen las “habilidades adecuadas” para aprovechar completamente los beneficios de la IA. Y el 58% está de acuerdo en que la integración de la IA generativa hizo que se “replantearan las habilidades requeridas para los puestos junior”.

Pero los CEO más importantes del mundo perdieron confianza en la dirección de la economía mundial y la nueva generación de directivos se siente más presionado para garantizar éxito y prosperidad en sus compañías. Solo el 72% de los número uno de las empresas confía en el futuro económico en los próximos tres años, frente al 93% que lo hacía hace una década.

Una preocupación que suman está sobre los empleados que se jubilarán pronto y la falta de trabajadores calificados disponibles para sustituirlos.

La encuesta revela que en los planes futuros de contratación de los ejecutivos del mundo, el 92% tiene previsto aumentar el número de empleados en los próximos tres años. Es la proporción más alta desde 2020.

Los factores que según los encuestados constituyen las principales amenazas para el crecimiento también fueron cambiando: los desafíos en torno a la cadena de suministro y los problemas operativos están ahora por encima de la ciberseguridad y de la principal amenaza del año pasado: la geopolítica y la incertidumbre política.