Despidos y obras paradas en represas de Santa Cruz

Sin los fondos necesarios para continuar su construcción, el proyecto de las represas “Néstor Kirchner” y “Jorge Cépernic”, sobre el río Santa Cruz, enfrenta un virtual período de estancamiento. Esto ha llevado a la Unión Temporal de Empresas (UTE) Represas Patagonia, conformada por las firmas Gezhouba, Eling Energía e Hidrocuyo, a realizar despidos significativos entre el personal involucrado en el proyecto.

Inicialmente, se reportaron 1.800 despidos de trabajadores jornales, cifra a la cual recientemente se sumaron otros 400 empleados mensuales, elevando el total de desvinculaciones a 2.200.

Los despidos afectaron principalmente a afiliados de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA).

En respuesta a los desplazamientos iniciales, el gobierno provincial de Claudio Vidal implementó medidas como la conciliación obligatoria y convocó a una audiencia entre la UTE y el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz para buscar soluciones.

No obstante, Represas Patagonia expresó su incapacidad para acatar estas medidas, citando la suspensión de las actividades en las obras no como una decisión propia sino como resultado de circunstancias adversas que van más allá de su control.

En este sentido, la empresa subrayó que, desde principios de febrero, se había iniciado un procedimiento preventivo de crisis con la Secretaría de Trabajo de la Nación, contando con la participación de Energía Argentina (ENARSA), UOCRA y UECARA, concluyendo que no es viable continuar con el pago de salarios que superen los destinados a tareas esenciales dada la ausencia de fondos disponibles.

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