Un intendente denuncia que el gremio municipal quiere cargos hereditarios

La disputa que mantienen el municipio de Mar del Plata y el gremio municipal escaló ayer, cuando el intendente Guillermo Montenegro salió a denunciar que el sindicato pretende que los cargos de la planta de personal “sean hereditarios”.

El jefe comunal, que en medio del conflicto salarial impulsó una ordenanza para declarar servicio esencial el trabajo de los municipales para que no puedan realizar paros, salió a denunciar que el ministerio de Trabajo de la Provincia acaba de aprobar el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector. Y dijo que entre las cuestiones “disparatadas” que no vio nunca “en ningún lugar”, mencionó que establece la obligación de que el cargo municipal sea “heredado por el hijo mayor o la mujer”.

“Un cargo por herencia, parece un título de nobleza”, sentenció.

También cuestionó que esa normativa establece “la imposibilidad de trasladar a un empleado si esto afecta el principio de unidad familiar, menoscaba su dignidad o lo afecte moral o materialmente”, indicó Montenegro. “Yo no podría ordenar el traslado de nadie, es un disparate”, sostuvo.

“Otra (cláusula) que me parece difícil de explicar es la recategorización obligatoria. Cuando un trabajador esté a tres años de jubilarse, se le tiene que subir una categoría sí o sí, y si ese cargo no existe hay que inventarlo”, comentó. Es decir que el municipio debe crear un cargo “con la plata de los impuestos” de los vecinos, agregó.

El convenio modifica además el régimen de vacaciones. “Al otro día que ingresás tenés 30 días de vacaciones. No hay ningún trabajador del país en estas mismas condiciones”, advirtió Montenegro.

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Además, especificó que el 1% de la masa salarial debe estar destinado a una “contribución sindical”, lo que implica “65, 70 palos por mes, 800 al año”, calculó. “Es plata que los vecinos de Mar del Plata le tiene que dar al sindicato”, se quejó.

El convenio se terminó de redactar en 2017 durante la gestión de Carlos Arroyo. Fue presentado en el ministerio de Trabajo de la Provincia y esta semana, siete años después, fue registrado por la cartera laboral.

El jefe comunal lo definió como “disparatado” y aseguró que “nunca” vio algo igual. También le apuntó al Gobierno provincial por convalidar ese marco laboral. “No creo en la casualidad. El diablo metió la cola”, dijo.

El nuevo convenio colectivo incluye “18 tipos de licencias nuevas”, agregó Montenegro, y aclaró, respecto de texto en general, que “no lo voy a permitir porque esto afecta claramente los intereses de los vecinos”. El convenio aún no está operativo porque debe ser aprobado por el Concejo Deliberante.