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Este martes se sumaron los gremios de la Fegeppba
Si bien hubo una reunión la semana pasada y hasta el propio gobernador Axel Kicillof hizo referencia al tema, los gremios que representan a los trabajadores estatales volvieron a la carga por la discusión salarial.
Este martes, desde la Fegeppba reclama la reapertura de paritarias para la administración pública. En un comunicado de prensa señaló que el pedido se debe al "fuerte deterioro del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires".
Además, señalaron que el "flagelo de la inflación" que se registra en el país "parece no tener límite", así como "el constante aumento del costo de vida que impide llegar a fin de mes".
"Solicitamos la inmediata apertura de la negociación paritaria con el objeto de rediscutir los porcentajes de aumento acordados con el gobierno provincial, los que a la fecha han quedado muy por debajo de la inflación y definir así nueva pauta porcentual que garantice ganar a la inflación", concluyeron.
De esta manera, luego de que el Gobernador anunciara la idea de implementar un aumento por “suma fija”, los estatales insisten con la necesidad de acordar “urgente” una actualización salarial que supere el índice de inflación.
Ayer, como se publicó en este diario, el secretario general de la Agremiación de Trabajadores del Estado (ATE) Provincia, Oscar De Isasi, salió ayer a insistir en la necesidad de un incremento salarial diferencial para “los sectores más postergados de la administración pública”, al referirse a la cláusula de revisión vigente en la Provincia.
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A través de un comunicado, el dirigente gremial evaluó que “el país vive una situación de emergencia, por lo que el eje a plantear es que los trabajadores del Estado no pierdan frente al proceso inflacionario”.
Y en esa línea, anticipó que para su sector, “los salarios del sector deben ubicarse por arriba, como se comprometió el Gobierno provincial”.
En un documento gremial detalló que “los sectores públicos que menos ingresos perciben deben tener un trato diferencial, por lo que tiene que decidirse una inyección inmediata y específica de recursos para que puedan paliar esta situación de emergencia”. De Isasi añadió que los trabajadores encuadrados en el régimen horario de 30 horas semanales tienen que recuperar de inmediato “la movilidad en las bonificaciones”.
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