Tras acordar la paritaria docente, ahora Provincia intentará hacer lo propio con los estatales, después que el viernes último la negociación se trabara ante la falta de una oferta que mejorara los números que habían trascendido previo a la reunión y que fueron desestimados por los representantes sindicales.
Según pudo saber eldia.com, en el encuentro de hoy (se pasó de las 15hs. a las 17hs.) el Gobierno bonaerense presentaría una propuesta que mejoraría en varios aspectos la anterior.
En principio, el incremento salarial sería del 40% para la primera mitad de año (igual que a los maestros), y si bien contempla tres desembolsos hubo una reestructuración que le da más fuerza a la primera de las cuotas.
En este caso, las cuotas en las que se abonaría la mejora salarial serían del 20% en marzo (contra el 16% de la iniciativa original), 6% en mayo (contra un 10%) y 14% en julio (contra un 11%), lo que hace un total del 40%.
Además incluiría una mejora en el tope de las asignaciones familiares y sería una paritaria corta, con cláusula de revisión y monitoreo en el mes de mayo, según fuentes gremiales.
De concretarse, esta propuesta se acomodaría más a lo solicitado por los representantes de los trabajadores de la Ley Nº10.430, quienes consideran que el tramo de marzo debería ser más elevado, además de un esquema de paritaria “corta”, ante un primer trimestre que se presume con inflación elevada y porque la primera cuota del aumento recién se percibirá con los sueldos de marzo.
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