Datos preocupantes sobre la violencia de género en el ámbito de la profesión médica

Pese a los avances culturales y legales alcanzados en el tema, la violencia de género sigue sin dar tregua en la sociedad, con episodios que se suceden sin solución de continuidad en el que otras tantas mujeres resultan golpeadas, amenazadas o denigradas por su condición tales, cuando el desenlace no es aún mucho más grave.

Los especialistas no dudan en considerar a esta penosa realidad como a una suerte de imparable pandemia social. La situación se ve reflejada, además, en la abrumadora cantidad de denuncias que por este tipo de hechos se reciben tanto en las fiscalías penales como en la unidades judiciales especializadas en violencia de género. Desde luego que, además, quedan sin ser denunciados muchos otros episodios, en los que las víctimas y sus familiares, erróneamente, prefieren mantenerlos silenciados.

Tal como se informó en la edición de ayer, en ese contexto aún regresivo, una investigación del Instituto de Investigación y Educación en Salud (Insap) difundió datos que alertan sobre la situación de género en el ámbito profesional de la salud. El trabajo se convierte en un verdadero alerta, por la vigencia de la violencia de género en la órbita de actuación médica y en sus diversas manifestaciones, ya sea profesional, psicológica, sexual y física.

El trabajo denominado “Violencia por razones de género en el ámbito laboral” fue llevada a cabo por la secretaría de Género del INSAP, instituto perteneciente a la Agremiación Médica Platense (AMP).

El informe pone de relieve que el 36 por ciento de las médicas por lo menos una vez fueron, por su género, excluidas de reuniones de trabajo o sociales; al 55 por ciento de las encuestadas le han impuesto cargas horarias extra a las acordadas sin contemplar su situación personal; al 24 por ciento se le negó o retrasó un ascenso en el cargo por su género y las ocupaciones familiares; el 47 por ciento considera que tuvo mayores dificultades en su formación profesional que los hombres; y el 44 por ciento cree que tuvo mayores dificultades para acceder a cargos jerárquicos en su trabajo por el hecho de ser mujer.

El informe también arrojó datos sobre la violencia psicológica, destacándose entre ellos que el 62 por ciento de las médicas por lo menos una vez recibió comentarios inadecuados sobre su cuerpo y/o vestimenta que la hicieron sentir incómoda y el 67 por ciento fue testigo de situaciones de violencia hacia alguna mujer en el ámbito laboral.

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En relación a la violencia sexual y/o física las médicas respondieron que al 14 por ciento le hicieron propuestas sexuales a cambio de beneficios laborales o bajo amenazas de despido; el 20 por ciento sufrió algún tipo de agresión o abuso sexual por parte de alguien en su entorno laboral; y el 17 por ciento sufrió experiencias de violencia física en su entorno laboral.

Las conclusiones del informe, ciertamente desalentadoras, permiten sin embargo contar con una información precisa y, a la vez, reveladora de la magnitud del problema. Como se ha dicho, existieron consistentes avances culturales, pero aún teóricos, que no se convierten en hechos positivos concretos. La distancia entre esas buenas intenciones y la realidad sigue siendo muy grande y esa es la brecha que debe cubrirse. Mientras tanto, las mujeres continúan como víctimas indefensas de situaciones inicuas.

Es verdad que en la sociedad entera –ya no en sectores determinados- faltan dar pasos efectivos hacia la vigencia de una nueva concepción sobre el tema, que deberían basarse en una educación temprana sobre los niños y jóvenes, para consolidar la vigencia de una cultura comprensiva de la igualdad de derechos de ambos géneros. Y que, al mismo tiempo, oponga barreras eficaces a la violencia contra las mujeres. Es de esperar que la humanidad avance más rápidamente hacia esas metas.