Guardería y maternales en el trabajo: cuáles son los puntos claves para su implementación

El Poder Ejecutivo Nacional aprobó el Decreto 144/2022 que obliga a las empresas a tener guarderías y jardines maternales para chicos de hasta tres años. Fueron largos años de espera para los trabajadores que lucharon por tener este derecho. 

Las empresas deberán contar con personal y espacios adecuados para tener a resguardo a los hijos de sus empleados. El decreto mencionado anteriormente deberá contar con puntos claves para considerar la correcta implementación. 

Puntos claves

* Las empresas que tengan más de cien empleados, más allá de las condiciones de trabajo, deberán tener guarderías y jardínes maternales habilitados para chicos desde los 45 días a los tres años a partir del 23 de marzo del 2023.

* Estos espacios maternales deberán estar dentro del establecimiento de trabajo de los padres y empleados. 

* De no contar con espacio físico, se permitirá establecer estos centros de cuidado en una distancia no mayor a dos kilómetros. También se podrán subcontratar lugares para su implementación, siempre que respeten las distancias máximas establecidas. 

* Las personas alcanzadas por esta medida son personal presencial y para teletrabajadores.