

Los deportistas se mostraron interesados por los planteos contra la discriminación / club universitario
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En el club de Gonnet se analizaron todas las conductas que pueden ser de discriminación y se planteó la inclusión
Los deportistas se mostraron interesados por los planteos contra la discriminación / club universitario
Después del polémico video en el que dos jugadoras de hockey del Club Universitario local se burlaban de sus contrincantes de Florencio Varela, se realizó ayer la segunda charla de sensibilización sobre prácticas discriminatorias en el deporte. “Es un tema muy complejo que debe abordarse también en la familia y la escuela; el club da un pequeño aporte, pero estamos satisfechos con el ida y vuelta que se logró en la jornada”, dijo Marcelo Galland, presidente del Club Universitario.
Como se recordará, todo sucedió hace poco más de un mes cuando chicas de las divisiones menores del club Universitario de La Plata, publicaron un video donde se las veía burlándose de sus contrincantes, integrantes de un equipo de Florencio Varela.
En la red social de “Tik Tok” se mostraba a adolescentes del plantel, en un costado del campo de juego, con un escrito: “Jugaste contra el equipo del nova, en el medio de la villa”.
Precisamente la pobreza fue señalada por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) como la principal causa de discriminación en el país. Eso quedó reflejado en el Mapa Nacional de la Discriminación que se dio a conocer en mayo último.
La publicación de las jugadoras de Gonnet, causó gran indignación en las redes y el video fue expuesto a modo de denuncia tras la disputa del encuentro de las chicas de entre 14 y 15 años.
Cien deportistas de entre 15 y 18 años participaron de la charla contra la discriminación
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Entre las voces que repudiaron el hecho estuvo la del intendente de Florencio Varela, Andrés Watson, quien dijo: “Me entristece mucho ver que algunos jóvenes no son capaces de dejar atrás estas prácticas tan hirientes, vergonzosas y absolutamente discriminatorias”. Y agregó: “Nuestra constitución establece en su articulo 16 el principio de igualdad. La discriminación atenta con este derecho, sin embargo contamos con el Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI) al que podemos recurrir cuando entendamos que estamos siendo discriminados”.
Por último, el jefe comunal reflexionó: “Debemos terminar con el bullying, el ciber-acoso y la estigmatización. Estamos orgullosos de nuestros deportistas locales, quienes nos dejan siempre en lo más alto y difundiendo valores como el compromiso, la amistad y la inclusión”.
Con el correr de las horas se supo que la socia del Club Universitario que había subido la grabación a la plataforma de videos envió una nota de disculpas a la comisión directiva y expresó su arrepentimiento.
Sin sermones ni castigos, el objetivo planteado fue que el deporte sea un ámbito de inclusión
Marcelo Galland indicó ayer que antes de ese hecho el club venía trabajando con el INADI para combatir las prácticas discriminatorias en las distintas disciplinas deportivas.
“Tuvimos una charla de sensibilización destinada a los dirigentes, los coordinadores y coordinadoras, y las entrenadoras y entrenadores”, puntualizó. El dirigente remarcó que “el camino es capacitar, concientizar en la no discriminación”.
En ese marco y con una concurrencia de un centenar de jugadoras y jugadores, de entre 15 y 18 años, ayer se realizó la segunda charla para abordar el tema junto a especialistas de INADI.
“Primero tratamos el tema con entrenadores, coordinadores y dirigentes y ahora con las jugadoras y jugadores de hockey. Se habló de tácticas discriminatorias en ámbitos deportivos”, sostuvo el dirigente.
Con la intención de visibilizar acciones que pueden herir al otro y que tal vez están naturalizadas, se propuso una charla en la que naturalmente se dio una gran participación de los jóvenes.
“Todos formaron parte de la charla, hubo intercambios dinámicos y participativos”, dijo Galland.
Karina Vitaller, titular de INADI La Plata, consignó que la idea fue trabajar de una manera general. “Se hablo de discriminación, como eso impacta en la vida de las personas, por qué discriminamos, eso no viene de la nada viene de un paradigma de lo que se define como ´normalidad´”, sostuvo.
En la jornada se abordó que “el 60 por ciento de los argentinos somos personas marrones” y cómo aparece en la práctica cotidiana el racismo, a lo que se le suma la violencia por la pobreza, el género y la discapacidad.
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