Provincia suma 354 profesionales al sistema de salud a través del Programa de Preresidencias

El ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires incorporó este año a 354 médicas y médicos recién graduados al sistema sanitario bonaerense mediante el Programa de Preresidencias hospitalarias. A través de esta iniciativa, los profesionales se integrarán a distintos servicios como clínica médica, medicina general y/o familiar, neonatología, pediatría, psiquiatría de adultos e infanto-juvenil, terapia intensiva pediátrica y de adultos, además de emergentología, farmacia y bioquímica clínica con sus orientaciones.

En su segundo año de implementación, el programa permite que 331 médicos, 18 bioquímicos y 5 farmacéuticos accedan a una formación práctica en hospitales, brindándoles la posibilidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los servicios antes de incorporarse como residentes. La iniciativa está dirigida a egresados recientes que no pudieron presentarse al examen único de residencias, evitando que deban esperar un año para ingresar al sistema de salud. Durante el período de preresidencia, los participantes reciben una beca equivalente al 50% del salario de un residente de primer año, con la mitad de la carga horaria.

Las Unidades de Preresidencia operan dentro de las Unidades de Residencia ya establecidas y cuentan con un programa de formación específico para cada especialidad. Para obtener la acreditación, los participantes deben cumplir con un 85% de asistencia y aprobar evaluaciones periódicas, además de una evaluación final.

Al finalizar la Preresidencia, los profesionales tienen prioridad e ingreso directo al Sistema de Residencias si aprueban la evaluación y continúan en la misma especialidad y sede. También pueden optar por un cambio de especialidad o sede a través de un ranking basado en las calificaciones obtenidas o rendir el Examen Único para participar en otros concursos de ingreso a residencias.

Este proyecto, impulsado por la cartera sanitaria bonaerense, busca incentivar la formación de especialistas y garantizar la cobertura de cupos en especialidades estratégicas con déficit de profesionales en la Provincia.