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Política y Economía |EL JUEVES HABRÍA UNA OFERTA DEL GOBIERNO

Tampoco hubo propuesta salarial de la Provincia a los gremios docentes

23 de Diciembre de 2022 | 04:10
Edición impresa

Funcionarios del Gobierno de la Provincia retomaron ayer las negociaciones salariales con representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) para avanzar con un cierre de la paritaria de cara al ciclo lectivo 2023. Pero como ocurrió con los gremios estatales, la administración de Axel Kicillof no hizo una propuesta concreta.

El FUDB, que integran cinco organizaciones gremiales, reclamó “la urgente actualización del salario”. Ahora se espera que las negociaciones continúen la semana próxima cuando podría anunciarse una oferta para el mes de diciembre.

Los dirigentes sindicales reiteraron el reclamo en el sentido de que “el salario docente mantenga la diferencia con los índices inflacionarios para que se garantice el poder adquisitivo de los docentes”.

Además, los gremialistas solicitaron que la actualización salarial correspondiente al último mes del año 2022 “se realice de manera prioritaria y urgente, y que se otorgue el pago de un bono de fin de año”.

Un documento del FUDB detalló que los sindicatos plantearon la necesidad de que se convoque a partir de enero próximo a debatir la pauta salarial del 2023 con aumentos, tomando como base el cálculo de diciembre para el primer semestre y de junio para el segundo, y reclamaron también la conformación de las comisiones técnicas.

“Esas comisiones tienen que analizar el salario docente y los acuerdos paritarios de licencias parentales y de resguardo y reparación; hay que garantizar el derecho a la titularización de trabajadores de escuelas técnicas y agrarias y de los centros de formación profesional”, puntualizaron los gremios en el documento.

La reunión paritaria pasó a cuarto intermedio hasta el próximo jueves, tal como ocurrió con los estatales.

Hasta el momento el gobierno bonaerense dispuso un aumento que en lo que va del año trepa al 90 por ciento y ahora deberá otorgar un porcentaje adicional para cumplir con el compromiso de que los sueldos le ganen a la inflación.

 

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