El gobierno bonaerense realizó ayer una nueva oferta salarial a los empleados de la Justicia que mejoró en dos puntos la anterior propuesta que había sido rechazada por la Asociación Judicial Bonaerense. En este caso se ofreció un incremento salarial total sobre los básicos que alcanzaría en septiembre el 40% y que se concretará en tres tramos: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre.
La propuesta incluye un incremento en la bonificación especial de gastos funcionales de 2,7% a septiembre. Así, ese plus pasará de 52,7 % a 55,4% y se abonará en dos tramos: 2 por ciento en marzo y 0,7% en septiembre.
En el encuentro paritario del que tomaron parte funcionarios del Ejecutivo, de la Suprema Corte y dirigentes sindicales, la Provincia propuso la vigencia de una cláusula de seguimiento de la inflación, lo que garantiza la posibilidad de revisión ante un escenario de aumento de precios superior al previsto. También se incluyó una segunda cláusula de reapertura de las negociaciones en el mes de septiembre.
Por otra parte, el gobierno de Axel Kicillof ofertó un aumento de un 50% de los topes para la percepción de Asignaciones Familiares llevando los mismos a $316.731 bruto por grupo familiar y $158.366 bruto de ingreso individual.
Asimismo, la Suprema Corte manifestó su compromiso de acordar los siguientes puntos: el pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria y continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores acordadas durante la paritaria 2021.
El gremio debatía ayer en asambleas la respuesta a la oferta salarial mejorada.
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