Mar del Plata: los hoteleros rechazan el cambio en los feriados turísticos 

La Empresaria Hotelera Gastronómica de Mar del Plata, considera que la aplicación del gobierno de días "no laborables” en lugar de feriados turísticos, hace que la actividad se vea afectada. Además se sumaron a su rechazo los marrulleros y los trabajadores gastronómicos. 

La diferencia recae en que los días "no laborables" impactarán principalmente en la actividad pública. Mientras que en lo privado, quedará en la decisión del empleador.

Los días que el gobierno argentino estableció, para esta nueva implementación son el 2 de mayo, el 15 de agosto y el 21 de noviembre. 

La Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Mar del Plata explicó que “de acuerdo al artículo 167 de la LCT en los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador. Así, si desde la actividad privada se determina la existencia de una jornada laboral común, el turismo se verá afectado ya que eso impactará de manera directa en el flujo de visitantes convirtiendo a dicho feriado en un fin de semana más”.

Además, confirmaron que van a elevar una petición para modificar dicha norma. “Se ha invitado a las demás filiales de la provincia de Buenos Aires a efectos de trabajar en conjunto para elevar a la Jefatura de Gabinete de Ministros un pedido para revertir la medida”, indicó la Asociación. 

Por su parte, el presidente del Colegio de Martilleros, Guillermo Rossi dijo que “los fines de semana extra largos representaban un impulso a la actividad turística, importante para todos los rubros”.

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La UTHGRA, el sindicato de trabajadores hoteleros y gastronómicos señaló que “podría generar serias implicancias en torno a los derechos laborales de los trabajadores de la hotelería y la gastronomía”.

En relación con ello, el secretario general, Pablo Santin aseguró: “Esta medida deja a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad, ya que el empleador podrá decidir si hace trabajar a sus empleados en esos días, con el único compromiso de pagarles el salario simple, sin considerar el plus correspondiente a un feriado o jornada especial”.