Usó IA para "hacer trampa" en una entrevista en Amazon: lo delataron

Un estudiante superó una entrevista técnica de Amazon ayudado con IA y su éxito ha tenido consecuencias: alguien lo delató a su universidad, él ha creado una empresa para que otros usen la IA en sus entrevistas de trabajo y Google va a dejar de hacer sus entrevistas de trabajo en remoto ante el incremento del uso de la IA por parte de los candidatos.

"Me acaban de expulsar de Columbia por oponerme a las entrevistas de Leetcode", publicó Lee en LinkedIn el 26 de marzo .

Lee es, o era, un estudiante de segundo año en Columbia que aspiraba a graduarse en 2026. Como experto en informática, estaba listo para ingresar al mundo de las grandes tecnológicas y conseguir trabajo en una empresa FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix y Google).

Lee mostró recientemente sus logros en LinkedIn, revelando que había recibido varias ofertas de prácticas y que elegiría una si las demás fueran canceladas.

"Lo más gracioso de todo esto es que la gente piensa que @InterviewCoder solo trabaja para Amazon. Jajaja. Nadie está a salvo", escribió en X. 

Una herramienta de inteligencia artificial ayuda a un estudiante de Columbia a conseguir prácticas en Amazon, Meta y TikTok.La herramienta está diseñada para ayudar a los candidatos a tener éxito en las entrevistas de codificación proporcionándoles apoyo invisible.

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Incluso publicó un video en YouTube que supuestamente lo muestra participando en una entrevista en vivo de LeetCode para Amazon y usando su herramienta Interview Coder para resolver los desafíos de codificación en tiempo real. Tras la viralización del video, compartió un correo electrónico supuestamente enviado por Amazon a la Universidad de Columbia, expresando su preocupación por su comportamiento y el uso de Interview Coder para hacer trampa durante el proceso de entrevista.

Empezó a vender suscripciones a su software, llamado Interview Coder, y publicó un vídeo en YouTube donde lo usaba para aprobar la prueba técnica de Amazon.

Entonces alguien delató a Columbia. Lee compartió una copia de la carta que la Universidad le había dado. El nombre del remitente está censurado, pero afirma ser un empleado de Amazon que se molestó al ver el video de Lee en YouTube. Amazon se negó a comentar específicamente sobre Lee y Columbia tampoco comentó sobre la historia, alegando que la Ley de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia se lo impedía.