Cruces de alto voltaje entre funcionarios y gremialistas por el conflicto docente

Un clásico. Tras el fracaso de la paritaria docente y el anuncio de un nuevo paro, funcionarios del gobierno provincial y dirigentes gremiales cruzaron duras acusaciones. “Generan fantasmas que nada tienen que ver con la realidad”, disparó el ministro de Economía, Hernán Lacunza. “Convirtieron la paritaria en una oficina de notificaciones de la política salarial del Ejecutivo”, lanzó, por su parte, el titular del Suteba, Roberto Baradel.

Lacunza lamentó no haber logrado un acuerdo con los gremios docentes y dijo que lo que pasó este año “debe servir de lección”.

“Tuvimos 20 reuniones, hicimos 11 propuestas diferentes, y ellos siempre manifestaron inconformismo con las ofertas”, se quejó el ministro.

Explicó que en la reunión del miércoles “se propuso completar con un 2% el aumento del 32%”, que con material didáctico “quedaría en 38% más el bono de 7.000 pesos a cobrar en diciembre”.

Para la secretaria adjunta del Suteba, María Laura Torre, las cuentas que hace el Gobierno son una provocación. “Ofrecieron un bono de fin de año no remunerativo que se paga por única vez. Eso no se discute en paritaria. En ese ámbito se debe debatir la mejora y la composición salarial. Pero esta administración no dialoga. Notifica lo que ya resolvió de antemano”, puntualizó.

Para el titular de Economía, “con ese 38% (que para los gremios es 32% porque el material didáctico es una suma no remunerativa) se cerraba el 2018, y con el bono se compensaría el aumento del costo de vida de este año”, consideró.

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Se refirió también a la propuesta que hizo el Gobierno para 2019. “Se ofertaron aumentos escalonados que alcanzan el 20%, con una cláusula de adecuación automática en julio y una de revisión en noviembre”, apuntó.

“Les dije (a los referentes gremiales) que tenemos que tomar como lección el retroceso de esta mesa de negociación, ya que tuvimos 20 reuniones y no pudimos ponernos de acuerdo”, remató Lacunza.

En tanto, Roberto Baradel reiteró ayer que si este año finaliza sin un acuerdo paritario el conflicto seguirá en el 2019.

“Un 2% de aumento para cerrar el año es totalmente insuficiente. Implica 108 pesos al básico y 250 de bolsillo. Ese es el aumento que le da (la gobernadora María Eugenia) Vidal a los docentes, cuando todos saben que el año terminará, siendo muy prudentes, con una inflación del 47%. De manera que vamos a finalizar el 2018 quince puntos debajo de la inflación”, afirmó.

En cuanto al bono de fin de año de 7.000 pesos, que para los jubilados y pensiones graciables será de $3.500, Baradel dijo que “no es remunerativo” y “no cumple con las pautas que se habían planteado a nivel nacional, por eso a los pasivos les pagan la mitad. Ese bono ni siquiera alcanza a compensar la pérdida de todo el año”, opinó.

En ese marco, explicó que desde el gremio se seguirá “reclamando” y que el lunes se convocó a una medida de fuerza porque ya tenían “mandato de asambleas”.

Se trata del 26º paro en lo que va del ciclo lectivo. Hasta ahora, el curso más conflictivo había sido 2014 con 20 huelgas.