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Jorge Augusto Cardoso expresa: “Los salarios son una compensación, una relación de intercambio entre las personas y una organización, en donde cada cargo o función tiene su valor. Sólo se puede remunerar con justicia y equidad si se pondera el valor de ese cargo en relación a otros de la misma organización. Las Fuerzas Armadas constituyen la estructura de defensa de la Nación y, en comparación con otras estructuras del Estado (la AFIP, la Justicia, las Fuerzas de Seguridad, etc.) reciben compensaciones marcadamente inferiores. Si bien las FFAA no pueden tener un andamiaje gremial que les permita participar en paritarias, esta debilidad tiene su contrapeso en la dependencia directa del Poder Ejecutivo, el Comandante de ellas. Un Comandante o Jefe, tiene la obligación de velar por sus subordinados; lamentablemente en la actualidad, y desde hace varios gobiernos, el Poder Ejecutivo incumple con sus promesas, se desentiende de las necesidades de sus subordinados directos”.
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