Bancarios acordaron un aumento salarial del 60% y Cristina lo celebró

En medio de la cada vez más virulenta interna en el oficialismo, donde queda en foco el rumbo económico, la vicepresidenta Cristina Kirchner volvió a manifestarse ayer, pero esta vez para meterse de lleno en la puja distributiva: felicitó al bancario Sergio Palazzo por haber acordado una paritaria con un 60 por ciento de aumento en un mensaje que pareció velado hacia los popes de la CGT, con los que mantiene una vieja disputa, pero también hacia el Ejecutivo, que la próxima semana deberá comenzar a negociar el acuerdo salarial con los estatales nacionales.

La Vice, a través de su cuenta de Twitter, expresó: “Felicitaciones compañero Palazzo”. El titular de La Bancaria es uno de los dirigentes gremiales de máxima confianza de la expresidenta al punto que lo ubicó en el cuarto lugar en la lista de diputados nacionales de las elecciones del año pasado.

EL ACUERDO, CON UN SÚPER BONO

El gremio logró ayer un incremento del 60 por ciento para el año paritario 2022, en los siguientes tramos: 16.1 por ciento para el segmento enero-abril, 18 por ciento de mayo a junio, 17 por ciento de julio a septiembre, y 8.9 por ciento de octubre a diciembre; con sendas revisiones en octubre y diciembre próximo.

Los bancarios acordaron además con las cuatro cámaras patronales el pago de un bono inicial de 170 mil pesos por el “Día del Bancario”, indicó el sindicato.

Luego de arduas negociaciones -paro de por medio- con las cámaras empresarias Abappra, Adeba, ABA y ABE, sindicalistas y banqueros convinieron la recomposición salarial, que contemplará la totalidad de los adicionales y será aplicable sobre los ingresos de diciembre de 2021, se informó.

De esa forma, los salarios iniciales más participación en las ganancias (ROE) serán desde enero de 141.995,52 pesos, a partir de abril de 164.010,33 pesos, desde julio de 184.802,10 pesos y, a partir de octubre, de 195.687,20 pesos, informó el gremio.

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También durante la víspera la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), que agrupa a los vigiladores de todo el país, cerró sus paritarias sectoriales con un incremento total de casi el 86 por ciento. Todo un récord, en una inflación anual proyectada en 60 por ciento.

Los vigiladores de todo el país, cerraron con un incremento total de casi el 86%

El problema con esta verdadera carrera de precios y salarios es que, según los especialistas, al final de la disputa, estiman economistas y hasta algunos dirigentes sindicales, “termina perjudicando a la mayoría de los trabajadores”.

En ese sentido, el titular del Observatorio de la Deuda Social de la CTA Autónoma, Luis Campos, hizo referencia a los riesgos de promover una carrera de precios salarios. “Esto implica que a medida que avanza el tiempo los aumentos nominales son cada vez más importantes, pero no hay nada que celebrar ahí, todo lo contrario. Los salarios siempre corren desde atrás. A medida que la carrera se acelera la pérdida de los trabajadores es mayor”, remarcó.

La situación de los informales, asimismo, es todavía peor ya que no cuentan con ninguna protección gremial.

PARA SANIDAD, 59 POR CIENTO CON DOS REVISIONES

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) y las cámaras empresarias de la actividad también acordaron ayer en el Ministerio de Trabajo la paritaria del año, que contempló un incremento salarial del 59 por ciento en cinco tramos.

Fuentes laborales y gremiales informaron que los trabajadores percibirán un 11 por ciento en mayo e igual guarismo en junio, 19 en agosto, 9 por ciento en noviembre y otro 9 por ciento en diciembre, con revisión en octubre y febrero próximos.

De esta forma, el gremio nacional que conducen Carlos West Ocampo y el cotitular de la CGT, Héctor Daer, selló un acuerdo que contempló las posibles expectativas inflacionarias de 2022, como lo hicieron los Bancarios y el sindicato de Comercio.

EN ALERTA

En cambio, el sindicato Obrero del Caucho y Afines (Socaya), que conduce José Pasotti, denunció ayer “la intransigencia patronal para alcanzar un acuerdo paritario”, y denunció que la Federación Argentina de la Industria del Caucho (Faic) “no ofrece respuestas a los permanentes reclamos gremiales de mejora salarial y tampoco tiene predisposición”.

Sergio Palazzo es uno de los gremialistas de máxima confianza de Cristina

El gremialista señaló en un comunicado que “la Faic carece de predisposición para alcanzar un acuerdo de recomposición de los haberes y para cerrar la paritaria, que venció el 30 de abril último”.

Advirtió que de persistir esa actitud “se adoptarán medidas de fuerza”.

El gremio exige una mejora salarial del 60 por ciento en seis meses y una cláusula de revisión del acuerdo en octubre próximo, pero “la patronal no escucha los reclamos”, dijo.

“A las reuniones paritarias solo se presentan dos empresarios que afirman representar a la totalidad de la rama industrial, lo que es una falta total y absoluta de respeto”, afirmó.