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El Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Plata aprobó ayer en sesión virtual la propuesta elaborada por la Comisión de Economía y Finanzas para la distribución de los 14.832.714.160 pesos que el Congreso de la Nación otorga a la UNLP.
Según se informó, esos fondos se utilizarán para afrontar los gastos de personal y de funcionamiento durante el año 2021.
De acuerdo a lo indicado, la casa de estudios platense registrará un incremento del 76 por ciento respecto del último presupuesto aprobado en 2019 (8.414.763.689 pesos). En este sentido se aclaró que dentro de ese porcentaje se encuentran contemplados los aumentos salariales que se dieron, tanto para trabajadores docentes como para no docentes, entre los años 2019 y 2020.
La partida para Bienestar alcanzará los 140.938.916 pesos, y la destinadas a financiar becas y programas de investigación llegará a los 147.479.799 pesos; en ambos casos se trata de un aumento del 40 por ciento.
En el rubro enseñanza, para el ejercicio 2021 se prevé un incremento del 100 por ciento orientado a fortalecer el Programa de Rendimiento Académico y Egreso (PRAE). La UNLP informó que destinará 75,6 millones de pesos para financiar las diferentes propuestas surgidas desde las facultades para garantizar la retención de alumnos y mejorar los índices de egreso. Se prevé también para las restantes áreas de Presidencia un aumento del 30 por ciento.
En relación a las unidades académicas, la distribución del presupuesto 2021 contempla un incremento del 40 por ciento para las 17 facultades y los cinco Colegios del sistema preuniversitario.
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También, se indicó, habrá una partida específica destinada a afrontar el aumento de las tarifas de servicios públicos, lo que va a permitir aliviar sensiblemente los gastos de funcionamiento de las facultades y colegios.
En tanto, la distribución de los recursos tendrá en el área de Extensión Universitaria y políticas sociales, un presupuesto global de casi 24 millones de pesos. Este aumento, apunta a financiar el desarrollo de los proyectos de extensión, como así también apuntalar el crecimiento de las actividades extensionistas en los barrios, con iniciativas como la Escuela de Oficios, los Centros Comunitarios de Extensión y las actividades impulsadas desde el Consejo Social.
En el caso de la planta no docente se buscará avanzar en la regularización de los empleados contratados. La pauta 2021 establece que se destinarían a sueldos de todo el personal docente y no docente la suma de $ 13.498.037.746 y a gastos de funcionamiento $ 1.311.676.414.
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