Una reanudación formal tuvo lugar ayer con las paritarias salariales de docentes y empleados estatales bonaerenses. Los gremios de cada sector se fueron sin una propuesta de suba salarial de parte del Gobierno. Sin embargo, rescataron que “la propuesta salarial que se está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio. A partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre de 2023”.
En tanto, desde la Provincia expresaron que el aguinaldo se cobrará en “tiempo y forma”, con el salario este mes.
Los docentes además solicitaron avanzar en el tratamiento de otros temas en las comisiones técnicas,
Respecto de un porcentaje puntual de cuánto será el aumento salarial no hubo en ambas reuniones, más temprano con los docentes y luego con los estatales.
Según se pudo saber, después de los encuentros, que se extendieron durante más de una hora cada uno “quedó el compromiso del Gobierno de volver a convocarnos a la brevedad”.
Las reuniones de ayer marcaron la reanudación formal de la paritaria salarial docente y de gremios estatales, después del impasse que hubo en junio, donde no hubo mejora en los sueldos.
Los maestros, por su parte, resaltaron que “la prioridad fue asegurar el pago de haberes y el aguinaldo en tiempo y forma, en un contexto de fuerte recorte desde Nación hacia las provincias”. Y resaltaron que “sirvió para comenzar a trazar los primeros lineamientos de la recomposición que se sabe habrá, aunque todavía no se sabe de cuánto”.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.
Más allá de lo salarial, los gremios docentes solicitaron la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos. Y se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo de mañana se avance en la resolución del uso de licencias.
ESTATALES
Con respecto a los estatales, desde ATE Buenos Aires se señaló que “es importante que el ámbito de discusión paritaria continúe en funcionamiento por el contexto económico nacional de aumento de precios a partir de las políticas de Milei”.
También pidieron una mesa de carrera administrativa para avanzar en nuevos derechos y en la construcción del convenio colectivo, el pase a planta permanente de todas las plantas temporarias, la regularización de la becas de salud y la devolución del 3 por ciento de antigüedad.
Por su parte, desde UPCN se señaló: “Hemos ido con el planteo firme de recomposición salarial para no perder en cuanto a la inflación”.
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