En lo que fue el tercer encuentro en una semana, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires se reunió este martes con los gremios que representan a los trabajadores estatales enrolados en la Ley 10.430.
Esta nueva reunión fue presencial y se realizó en la sede del ministerio de Trabajo de Avenida 7 entre 39 y 40, a diferencia de lo que fue esta mañana con docentes.
Según pudo saber este diario, la oferta que Provincia formuló a los estatales replica el porcentaje y el esquema de pago que le ofrecieran a los maestros: 5% en dos tramos, el primero en agosto (a cobrar en septiembre) y el segundo en octubre (se percibe en noviembre).
Esto significa una leve mejoría respecto del último ofrecimiento, que fue del 3,2% también en dos veces, y que los gremios rechazaron de plano.
Una vez que se planteó la nueva oferta, la mayoría de los sindicatos se llevó la propuesta a las bases en donde la pondrán a consideración.
En la reunión paritaria celebrada hoy en el Ministerio de Trabajo, el Gobierno presentó además "el aumento excepcional en viáticos del 7,5%, acorde a la realidad económica".
Además, se incluyó el pase a planta permanente del personal transitorio con un año antigüedad al 12/23, la conformación de mesas técnicas específicas para los sectores, cláusula de Monitoreo y Revisión y la reapertura para la segunda quincena de Septiembre.
Paritarias estatales bonaerenses: qué respondieron los gremios
Desde la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Pcia. de Bs. As (Fegeppba) "consideramos que la propuesta presentada constituye un avance en el diálogo. Luego de haberlo llevado a análisis en el seno de cada organización; por mayoría hemos decidido aceptar la propuesta".
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado indicaron que "el Consejo Directivo Provincial de ATE aprobó por absoluta mayoría la propuesta salarial del ejecutivo provincial".
Desde la Unión Personal Civil de la Nación Buenos Aires, detallaron: UPCNBA aceptó el ofrecimiento de aumento salarial del 5%. El incremento se realiza sobre la base de los sueldos de julio 2025. Se efectuará en dos tramos de 2,5% cada uno (agosto y octubre). En septiembre habrá un monitoreo sobre la evolución de la inflación. Reapertura paritaria en octubre posterior a la liquidación para realizar un nuevo incremento en noviembre", indicaron desde la organización gremial.
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