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Los ministros de Economía, Trabajo y Educación presentaron ayer una nueva propuesta basada en los siguientes ejes
Para 2017
• 21% con cláusula gatillo.
• Un plus por presentismo.
• Además, una recomposición por 2016 de $2.000 por cargo o $4.000 por 2 cargos.
• A su vez, este año ya se hicieron dos adelantos a cuenta de futuros aumentos y en los próximos días se pagará un tercero de entre $1.000 y $2.500 correspondientes a mayo
Para 2018 y 2019
• La inflación más un 10 % de ésta. Si el índice es de 20%, se sumará un 2%.
• Un plus por presentismo, por el ahorro atribuible a la baja del ausentismo. Si en el primer año pudiera bajarse el ausentismo solamente un 10% (pasar del 17% al 15,3%), cada docente en promedio podría cobrar $ 440 adicionales por mes.
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