Los sindicatos docentes rechazaron de plano la suba salarial de un 2% para el mes que viene y un bono no remunerativo de 7 mil pesos que hizo ayer el Ejecutivo, y convocaron para el lunes que viene a un nuevo paro, el 26º del curso escolar.
El Gobierno bonaerense le ofreció a los docentes un aumento del 2% para diciembre. De ese modo, el incremento salarial anual será del 32%. En tanto, la oferta incluye un bono “extraordinario” de $7.000 para los activos y de $3.500 para los jubilados y pensiones contributivas.
También se puso sobre la mesa una propuesta salarial para 2019: 20% en 6 cuotas con una cláusula de adecuación por inflación al 31 de julio (es decir, a esa altura del año se pagará el porcentaje del incremento o el IPC del Indec) y una cláusula de revisión en noviembre (ello implica convocatoria a paritarias y negociación con los gremios).
“Vergüenza” fue la expresión que utilizaron los líderes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) para definir a la oferta gubernamental.
“Con suerte, terminaremos el año 15 puntos porcentuales por debajo de la inflación”, advirtieron al salir de la extensa reunión con los ministros. En ese contexto, el secretario general del Suteba, Roberto Baradel, anticipó que “si el ciclo lectivo finaliza así, con conflicto, 2019 empezará con conflicto”.
“Le pedimos por favor a la señora gobernadora, María Eugenia Vidal, que deje de mentirle a la docencia y a la comunidad: este año nos bajó el sueldo y ese es un dato objetivo. Sólo hace falta restarle al índice inflacionario el aumento que otorgó”, subrayó el dirigente.
La presidenta de la Feb, Mirta Petrocini, dijo que “como durante todo el año, no hubo negociación. Fue una citación para informarnos de una decisión que ya había tomado la gobernadora”.
La docente resaltó que el aumento de un 2% para diciembre “implica un incremento de 108 pesos al básico y de 205 pesos sobre el sueldo de bolsillo. Es una propuesta que no necesita ser calificada”, descargó.
La Federación de Educadores publicó en las redes un cable de una agencia de noticias -de principios de año- titulado “Vidal a los docentes: les garantizamos que no van a perder con la inflación”, donde la gobernadora decía que “más allá de que los dirigentes gremiales quieran hacer política con esto, yo voy a cumplir con mi palabra”. Al pie, el gremio recordó que la reunión paritaria de la víspera fue la 20º del año, que hubo 11 ofertas salariales y que “la pérdida salarial será de aproximadamente el 15%”.
Cuando se difundió esa publicación, el Gobierno ya había hecho su propuesta a los docentes, pero el encuentro paritario se extendió una hora y media más.
Así las cosas, el 2018 se encamina a convertirse en el primer año -desde la sanción de la ley provincial de paritaria docente, en 2006- que finalizará sin la firma de un acuerdo entre el Ejecutivo provincial y los gremios.
Finalmente, en las puertas del ministerio de Economía, el titular de Udocba, Miguel Díaz, pidió a “los compañeros estatales que no acepten esta propuesta, porque luego somos los docentes, que aquí estamos, los que debemos tratar de ganarle a la inflación”. La referencia fue claramente para UPCN, teniendo en cuenta que el Gobierno le hizo la misma oferta a los empleados del Estado y que Ate nunca firmó la paritaria.
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