La Provincia evalúa llamar a conciliación obligatoria para frenar el paro docente de 72 horas

El gobierno bonaerense y los gremios docentes se distancian cada día más. A la abismal diferencia de posturas respecto del aumento salarial para este año, que ya batió el récord de “no acuerdo paritario” que ostentaba el 2017, cuando el acta se firmó el 4 de julio, ahora se suma la mayor medida de fuerza de los maestros en lo que va del presente ciclo lectivo, es decir, 3 días de huelga entre el lunes 30 y el miércoles 1º de agosto, y la posible contraofensiva del Ejecutivo, que por estas horas está evaluando llamar a conciliación obligatoria.

Otra cuestión que están analizando en 6 y 53, según pudo saber este diario, es adelantar el pago del sueldo de agosto. Cabe recordar que el miércoles el gobierno depositó una nueva suma, la quinta del año, a cuenta de un futuro acuerdo paritario. Para los gobernantes es “la garantía de que los docentes no pierdan ante la inflación”. Para los dirigentes gremiales del sector se trata de “sumas fijas que se cobran por única vez en base a una extraña escala salarial que inventó el ministerio de Economía, no remunerativas y no acumulativas, no aportan a la jubilación, a la antigüedad y no se contemplan para el aguinaldo”.

El rumor de un probable anticipo en el pago del sueldo de agosto llegó a los búnker gremiales, donde hicieron una doble interpretación de esa posibilidad: “una herramienta para desalentar la adhesión al paro” o “el reconocimiento explícito de que cada vez son más los docentes que no llegan a fin de mes”.

A QUEMARROPA

En ese contexto de confrontación, funcionarios y dirigentes gremiales ayer dispararon con munición gruesa. “Estamos parados del lado de los docentes, de los bonaerenses y de los chicos. Y no de los que han sido partícipes de la destrucción del sistema público de educación de la Provincia”, dijo el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas.

La secretaria general adjunta del Suteba, Silvia Almazán, no se quedó atrás. “Ya no hay ninguna duda de que el gobierno intentó dilatar al máximo el conflicto salarial, pues no nos convocó durante más de tres meses y cuando lo hizo fue por una orden judicial. Pero, como si fuese poco, el lunes pasado nos presentó la misma oferta del 15% de aumento, esta vez a julio y con una promesa de volver a reunirnos a fines de agosto. Nunca entablaron una negociación. Siempre presentaron decisiones tomadas de antemano. Si las aceptábamos bien, si no, nos atacaban. El destrato hacia los docentes es inédito. Hay mucho malestar y angustia entre la docencia porque están poniendo en riesgo el sistema educativo”, puntualizó la dirigente.

“SALARIOS Y POLÍTICA”

Marcelo Villegas, en tanto, insistió en la hipótesis del paro político que siempre esgrimió la administración de María Eugenia Vidal.

LE PUEDE INTERESAR

El temporal volvió a desnudar flaquezas de la red de desagües y en los barrios estalló la bronca

LE PUEDE INTERESAR

Convivir con aguas servidas, un calvario vecinal en 52 y 136

“Es un paro político desproporcionado”, aseveró, y afirmó que “el gobierno propone seguir discutiendo y conversando, mientras ya ha depositado el quinto adelanto a cuenta de paritarias”.

“Los que convocan este paro saben que el mayor daño se lo hacen a los chicos que van a los comedores. Es por ello que desde la Provincia vamos a garantizar la apertura de todos los comedores escolares el lunes, martes y miércoles”, lanzó el ministro.

“Si el paro es político es de política educativa”, retrucaron desde el Frente de Unidad Docente que nuclea a la Feb, el Sadop, Udocba, Amet y el Suteba.

También realizará una huelga de 48 horas -lunes y martes- la Unión de Docentes Argentinos (Uda).

Silvia Almazán, ante la consulta de este medio, dijo que “la dimensión de la medida hay que ponerla en contexto. No es una respuesta a la oferta del lunes solamente. Antes de las vacaciones de invierno, todos los gremios realizamos asambleas en la totalidad de escuelas bonaerenses, y el mandato que surgió de las bases fue el de profundizar la protesta con una medida más fuerte que las anteriores (hasta ahora las huelgas fueron de 24 ó 48 horas) y con movilizaciones”, señaló.

Luego enumeró: “Problemas permanentes en el cobro, dos fallos judiciales ordenando la convocatoria a paritarias y la aplicación de la cláusula gatillo, 95 días sin diálogo de ningún tipo mientras la inflación crece sin parar, 1.400 horas menos en educación técnica, desarraigo de los equipos de orientación escolar para que pasen a atender todo el distrito, flexibilización laboral en educación física, problemas edilicios graves y muy graves en las escuelas, falta de profesores en secundaria y demoras incomprensibles en el nombramiento de suplentes en primaria. A todo ello se le suma que los salarios no alcanzan, y así se entiende el creciente malestar y angustia entre los maestros”, realzó.