Objetivo "inflación cero": buscan congelar los sueldos de estatales y que los de privados no se disparen

La reciente paritaria con los gremios estatales marcan cuál es el camino que el Gobierno nacional quiere para los próximos meses. La idea que en diciembre la inflación sea lo más cercana posible al 0% va de la mano con que las subas salariales no ejerzan presión sobre ese objetivo.

Este lunes, la administración de Javier Milei ofreció a ATE y UPCN un incremento del 2%, el cual fue rechazado, mejorado a un 2% para septiembre y del 1% para octubre. Desde ATE no sólo lo desestimaron, sino que lo llamaron "el fin de las paritarias en el sector público" e instaron "multiplicar las protestas en todos los organismos. Hay que llevar adelante acciones que rápidamente permitan aumentar la conflictividad". Desde UPCN sostuvieron que el acuerdo fue "magro" y que la aceptación del acuerdo "solo le sirve a las partes para evitar entrar en conflicto".

La proyección en Casa Rosada es que la inflación de septiembre se ubique en torno al 3%, la de octubre en el 2% para que los últimos dos meses del año termine lo más cerca del 0%. Y para ello creen que es primordial alinear la paritaria salarial de los privados a la de los estatales.

En AySA, empresa incluida dentro de las que podrían ser privatizadas, hubo un esquema similar donde se acordó una mejora salarial del 3,5% para julio, 3% para agosto y 2% para septiembre, pero se anticipó que para lo que resta del año no está contemplado ningún aumento.

La situación en el sector privado es diferente y la posibilidad de "alinear" las negociaciones en ese sentido no asoma ni cerca. Más bien todo lo contrario y con la posibilidad latente que estalle la conflictividad. Aunque la idea es la de "imponer un criterio generalizado para todos", cada sector tiene una mecánica propia, y mientras la UOM, que marca camino porque es la paritaria más importante del sector industrial, acordó un 2,5% para octubre, no muy lejos de lo que pretende la Casa Rosada, la UOCRA selló una mejora del 9% para agosto y septiembre.

"El Gobierno puede tener esa pretensión, pero tiene que estar acompañada por el mismo compromiso de parte de los formadores de precios y los datos no reflejan por ahora ese comportamiento", le dijo Gerardo Martínez a Clarín, mientras que Héctor Daer, de Sanidad e integrante de la conducción de la CGT, admitió que "puede ser que esté planteando (un congelamiento) para el sector público, pero en el privado no lo vemos". El gremio que encabeza acaba de acordar una mejora salarial acumulada del 8,5% para agosto y septiembre.

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Habrá que ver qué pasa con Comercio, la negociación más numerosa del sector privado, aunque lo más factible es que se distancie de lo pretendido por el Gobierno de Milei de un aumento salarial del orden del 2% para octubre y nada hasta el final del año, ya que se pretende acordar una paritaria del orden del 3% mensual hasta diciembre.